A kormány új rendelete értelmében 2025-ben jelentős költségcsökkentést kell végrehajtaniuk az állami tulajdonú gazdasági társaságoknak. Az intézkedés elsősorban a személyi jellegű ráfordításokat érinti: a megtakarítás mértékének legalább a 2024-es év beszámolói alapján számított személyi jellegű kiadások 5%-ának féléves arányát kell elérnie. A rendelet nem tér ki arra, hogy a csökkentést bérmérsékléssel vagy létszámleépítéssel kell-e végrehajtani.
A megtakarított összegeket 2025. december 15-ig kell befizetni a Magyar Államkincstár által vezetett, „Gazdasági társaságok megtakarításai” elnevezésű számlára. A döntés célja egyértelmű: a központi költségvetés javára történő forrásbevonás. Ugyanakkor a részletszabályok hiánya bizonytalanságot kelthet a HR-szakmában, különösen a végrehajtás módját illetően.
A rendelet alól több szervezet mentesül, így például a Magyar Nemzeti Bank és az általa közvetlenül vagy közvetetten befolyásolt vállalatok, az Országgyűlés Hivatala tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó cégek, valamint a kivezetésre szánt állami vagyoni körbe sorolt társaságok. Emellett egy külön lista is megjelent azokról a vállalatokról, amelyek kivételt képeznek az intézkedés alól:
- MVM Energetika Zártkörűen Működő Részvénytársaság, valamint annak konszolidációs körébe tartozó társaságok
- Általános Vagyonkezelő Korlátolt Felelősségű Társaság
- Biogáz Tatabánya Korlátolt Felelősségű Társaság
- Napraforco-Operation Korlátolt Felelősségű Társaság
- Nemzeti Vízművek Zártkörűen Működő Részvénytársaság, valamint annak közvetlen és közvetett többségi befolyása alatt lévő társaságok, továbbá a tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó társaságok (Nemzeti Vízművek társaságcsoport)
- NHKV Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- NRG Finance Korlátolt Felelősségű Társaság
- Polgári Termikus Hulladékhasznosító Erőmű Korlátolt Felelősségű Társaság
- Radioaktív Hulladékokat Kezelő Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
- Zöldfok-Sió Településgazdálkodási Zártkörűen Működő Részvénytársaság „f.a.”
- MÁV Személyszállítási Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- MÁV Magyar Államvasutak Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Magyar Posta Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Magyar Posta Ingatlankezelő Korlátolt Felelősségű Társaság
- Díjbeszedő Holding Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Díjnet Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- MPSoft Informatikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Posta Paletta Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Postaautó Duna Gépjármű-kereskedelmi és Szolgáltató Zártkörűen Működő Társaság
- EPDB Nyomtatási Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Díjbeszedő Faktorház Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Postaflotta Korlátolt Felelősségű Társaság
- Magyar Posta Biztosító Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Magyar Posta Életbiztosító Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Büntetés-Végrehajtás Országos Parancsnoksága tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó társaságok
- Magyar Rádió Művészeti Együttesei Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
- N.S. MÉDIA ÉS VAGYONKEZELŐ Korlátolt Felelősségű Társaság
- Magyar Bormarketing Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság
- Nemzeti Sportügynökség Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Az intézkedés ugyanakkor érinti például a Szerencsejáték Zrt.-t, a Magyar Közút Nonprofit Zrt.-t, a NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt.-t, valamint a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt.-t is. A potenciálisan érintett munkavállalók száma elérheti a százezres nagyságrendet, ami a HR-vezetők és munkaügyi szakemberek számára is komoly kihívást jelenthet a következő hónapokban.
(via Pénzcentrum)
