Így változtatja meg a fizetésemelési tárgyalásokat a bértranszparencia
WHC: Már nem vakon indul a bértárgyalás.
Nyári diákmunka 2026-ban - mire figyeljen a munkáltató?
A nyári időszakban sok vállalkozásnak jelent segítséget a diákok foglalkoztatása
Vendégmunkások nélkül?
dr. Pusztay Petra ügyvéd: Új korszak kezdődött a külföldi munkaerő magyarországi foglalkoztatásában.
Lehet-e a bértranszparencia egyszer ugyanolyan természetes, mint ma a munkaszerződés?
Interjú Német Nóra független HR-szakértővel.
Újra versenyhelyzetre és decentralizációra készülhetnek a magyar vállalkozások
Tiszta lap a közbeszerzésekben.
Rend a papíron-és a valóságban: compliance szemlélet a HR-ben
Folytatódik Nagy Ágnes Beáta compliance szakértő cikksorozata.
Itt az szja-bevallási határidő, ne hagyjuk veszni a milliárdokat!
Május 20. már nagyon közel van.
Törvényi szinten a veszélyhelyzeti szabályok
Itt vannak a legfontosabb adózási rendelkezések.
Célkeresztben a csak papíron létező fejlesztési tartalékok
Akár 200 százalékos bírságot is kiszabhat a NAV a hiányzó összeg miatt.
Rejtett milliárdokat mozgat a rehabilitációs hozzájárulás Magyarországon
Több tíz millió forintot dob ki évente az ablakon a cégek többsége.
Bértranszparencia-irányelv: Csúszásban az uniós határidő, mit tegyenek a magyar cégek?
Küszöbön az uniós direktíva bevezetésének határideje, de a hazai jogszabályok még hiányoznak.
Rég volt ilyen bonyolult az szja-bevallás elkészítése
A 2025-ös évközi adószabály-változások sokaknál „felülírják” a NAV bevallási tervezetét.
Új partnert és szakterületi vezetőt nevez ki a DLA Piper Hungary
Szajlai Pétert partnerré, míg Boros Györgyöt vezető ügyvéddé nevezték ki.
