// I. INTEGRÁLT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA // 

ORIGINÁLIS, SAJÁT FEJLESZTÉSŰ EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA

Emlékekre épített HR-stratégia

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

A HELYEMEN VAGYOK!

• Nevező: Uniomedia Communications
• Megbízó: CIB Bank

Pályairány

• Nevező: Lounge Group
• Megbízó: Budapest Airport

Nemzetközi employer branding stratégia lokalizálása

Lokális EVP bevezetés a GE Aerospace-nél

• Nevező: GE Aerospace
• Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

// II. HR-KAMPÁNYOK MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT //

TOBORZÁSI KAMPÁNY LEENDŐ MUNKAVÁLLALÓK FELÉ

Toborzási rendezvények a BMW Group Gyár Debrecennél

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

Százból öt! Te benne vagy?

• Megbízó: HungaroControl

„Fejlődés? Hogy érted?” Befektetés, ami valóban megéri!

• Nevező: Erste

Megéri nálunk dolgozni! Gépkezelő-operátor toborzási kampány Komáromban

• Nevező: Autoneum Magyarország Kft.
• Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

Hozzánk bármikor jöhetsz. Dolgozni is.

• Nevező: Progress Étteremhálózat Kft.

Onboarding – beléptetési és integrációs program

Lépj be a jövő autógyártásának világába!

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

Benned megvan a Spirit? Digitális Pre-, On-, és Kismama boarding felület az EXIM-nél

• Nevező: EXIM

Közösségépítő kampány – közösségi élmény a munkahelyen

CHANGE MANAGEMENT – Cultural Experience City Debrecen

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

Rossmann Boltvezetői Fórum 2025

• Nevező: Rossmann Magyarország Kft.

 Jutalmazási rendszer kommunikációja

Teljes bértranszparencia a United Platformsnál

• Nevező: United Platforms

Kollégák, újratöltve: egyedülálló juttatási csomag a Yettelnél

• Nevező: Yettel
• Ügynökség: Noguchi

 Belső kommunikációs kampány – meglévő munkavállalók felé

RinGO - Rólunk szól

• Nevező: Richter Gedeon Nyrt.
• Ügynökség: MindMiners Collective Kft.

Bosch On The Move - A budapesti Bosch stratégiai célkitűzéseinek belső kommunikációja

• Nevező: Impact Works Kft.
• Társnevező: MindfreeK Productions
• Megbízó: Robert Bosch Kft.

Közös jövő két vállalat örökségéből: Ayvens munkavállalói upcycling projekt régi marketinganyagok új életre keltésével

• Nevező: Noguchi
• Társnevező: Ayvens
• Megbízó: Ayvens

Neurodiverzitás Napok

• Nevező: ING Bank

Minden egy helyen: a telefonodon! BonApp alkalmazás bevezetése a Bonafarm Csoportban

• Nevező: Bonafarm Csoport

Változásmenedzsment és kultúrafejlesztés az új AutoWallis központban

• Nevező: AutoWallis
• Ügynökség: MindMiners Collective

// III. TARTALOMHOZ A FORMA //

Storytelling film, videó

Sörkvíz

• Nevező: Borsodi Sörgyár
• Ügynökség: A hatodik szék Kft.

CEO az utcán: Mit gondolnak az emberek a bankokról

• Nevező: Erste

Hangalapú vagy zenei megoldás

ALDI Karrier Podcast

• Nevező: ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.
• Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

Print vagy vizuális anyag

TáRsalGó – társasjáték tartalmas beszélgetésekhez

• Nevező: Richter Gedeon Nyrt.

Digitális megoldás

Százból öt! Te benne vagy?

• Nevező: Lounge Group
• Megbízó: HungaroControl

AI megoldások használata

AI a középpontban, emberek az élvonalban: Az EPAM jelene és jövője

• Nevező: EPAM Systems Kft.

Esemény, rendezvény

Fenntarthatósági Hét ’25

• Nevező: ING Bank

Neurodiverzitás Napok

• Nevező: ING Bank

// IV. FELELŐSSÉGGEL A JÖVŐÉRT //

Sokszínű és befogadó munkahely

STEMpowered by CETIN 2.0

• Nevező: CETIN Hungary Zrt.
• Társnevező: Nők a Tudományban Egyesület

Neurodiverzitás Napok

• Nevező: ING Bank

Egyenlőség minden lépésünkben

• Nevező: Publicis Groupe Hungary

Zöld munkahelyi megoldások

Fenntarthatósági Hét ’25

• Nevező: ING Bank

Társadalmi felelősségvállalás, adományozás

Társadalmi felelősségvállalás a robotikán keresztül – Bosch a jövő generációjáért

• Nevező: Robert Bosch Power Tool Kft.

Robert Bosch AS Kft. Fenntarthatósági Önkéntes csapatának „Zöld Jövő Programja”

• Nevező: Robert Bosch AS Maklár

MVM Élménynap – „Legszebb napom”

• Nevező: MVM Zrt.

Falak helyett hidak: végtaghiánnyal élő fiatalok esélyegyenlőségének támogatása

• Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

Postás Piknik, családi nap extrákkal

• Nevező: Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság

// V. WELLBEING PROGRAMOK A SZERVEZETI EGÉSZSÉGÉRT //

Testi jóllétet támogató programok

Egészség. Közösség. Élmény.

• Nevező: Jabil Circuit Magyarország Kft.

Exercize Snack - Munkaidőben is aktívan

• Nevező: Telekom
• Társnevező: Ergobreak

BMW Group Gyár Debrecen Egészségközpont: A gondoskodás új dimenziója

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

Mozgásban a közösség: Vasúti Fék Egyesület

• Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

Mentális és lelki jóllétet támogató programok

Tesco Hintalovon együttműködés, a gyermekvédelmért

• Nevező: TESCO-GLOBAL Zrt.

Neurodiverzitás Napok

• Nevező: ING Bank

Közösségi jóllét és emberi kapcsolatok fejlesztése

K&H wellbeing program - #együtt tegyünk a jóllétünkért

• Nevező: K&H Bank Zrt.

What’Z up? Generációs együttműködési workshop az MBH Banknál

• Nevező: MBH Bank

Hiszünk benned anya/apa!

• Nevező: Erste

// VI. SZEKTOR/IPARÁG //

Autó, gépjármű

BMW, a közös szenvedélyünk

• Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

Változásmenedzsment és kultúrafejlesztés az új AutoWallis központban

• Nevező: AutoWallis

Egészségügyi termékek és szolgáltatások, étrend-kiegészítők, gyógyszerek és gyógyászati készítmények

„Az életmentés lehet egyensúlyban a szabadidőddel”

• Nevező: Prothya Plazma Center
• Ügynökség: Morselli

FMCG termékek

Mi készítjük, csapat az ízek mögött - Termékbüszkeség - termőföldtől az asztalig

• Nevező: Bonafarm Zrt.
• Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

A verseny FŐTÁMOGATÓJA a

Integrált employer branding stratégia kategória támogatója: 

Toborzási kampány kategória támogatója:

Motivációs és elismerési kampány támogatója:

Digitális megoldás kategória támogatója:

Testi jóllétet támogató programok kategória támogatója:

Mentális és lelki jóllétet támogató programok kategória támogatója:

Közösségi jóllét és emberi kapcsolatok fejlesztése kategória támogatója: