Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője

2025. szeptember 15-től Németh Zsófiát nevezték ki az ING Bank HR-vezetőjének Magyarországon.

Elstartolt a STRIX Award, az első hazai komplex vállalati AI-verseny

Generatív AI-modell a megbeszélések összefoglalására, AI-alapú képfelismerés a radiológiai leletek kiértékelésére, valós idejű adatelemzés a prediktív karbantartás támogatására – csak néhány kiragadott példa a számtalan vállalati alkalmazási terület közül. A mesterséges intelligencia (MI) ma már a mindennapjaink része és az egyik leggyorsabban fejlődő terület globálisan. Míg világszerte 50 ezer+ Artificial Intelligence (AI) megoldás létezik, addig a magyarországi cégek alig 7,5%-a használ ilyet. A hazai jógyakorlatok ösztönzésére és a tudásmegosztás facilitálására elindul Magyarország első komplex vállalati AI-versenye. 

Érdekes elnevezéssel hirdetnek állásokat

Naponta több száz álláshirdetés jelenik meg online, és csak a Profession.hu felületén jelenleg közel 18 ezer pozícióba keresnek új munkatársat a cégek. A megszokott, átlagember számára is könnyen értelmezhető állásmegnevezések mellett azonban bőven akadnak olyan pozíciók is, amelyek esetenként a tapasztalt hirdetéskezelőket is meglepik. Az elmúlt egy év alatt például klisémontírozóként, etető traktorosként vagy fürtvezető mérnökként is el lehetett helyezkedni.

A munkahelyi boldogság jegyében indul szeptemberben a Nemzetközi Munkahelyi Boldogság Hete

Idén először Magyarország is csatlakozik a világ több mint 50 országában megrendezett International Week of Happiness at Work kezdeményezéshez, amelynek hazai megvalósító partnere a Work.Happy. A kampány célja, hogy ráirányítsa a figyelmet: a munkahelyi boldogság és a dolgozók jólléte nemcsak egyéni, hanem szervezeti és társadalmi felelősség is.

Így alakulhatnak a munkaadók munkaerő-felvételi szándékai

A hazai munkáltatók várakozásai 2025 utolsó negyedévére javuló foglalkoztatási mutatókat vetítenek előre. Ebben az időszakban a magyar cégek 25 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést csupán 17 százalékuk tervez – derül ki a Manpower Magyarország Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.

AI Readiness Index: Egyre jobban ismerik az AI-technológiát a magyarok

Az idei AI Summiton debütált a 2025-ös AI Readiness Index, amelyet a Publicis Groupe Hungary megbízásából a PwC Magyarország készített el. Az online vásárlókon mért kutatás eredményeit Greifenstein Jakab, a Publicis Groupe Hungary performance médiaigazgatója, és Kelemen Ákos, a PwC Magyarország szakértője prezentálták.

Ilyen volt a Stevie 2025 – Employer branding kiadásban

Helyszíni beszámoló a 10. alkalommal megrendezett The Stevie Awards for Great Employers eseményről. Az ismert globális verseny idén is Manhattanben díjazta a nemzetközi szinten kiemelkedő munkaadókat és employer branding megoldásokat.

Új kedvezmény jár októbertől a háromgyermekes anyáknak

A három gyermeket nevelő anyák 2025. október 1-jétől válnak jogosulttá egy új adókedvezményre, amely átlagosan havi 106 ezer forinttal növeli a nagycsaládosok nettó jövedelmét.

A Mars felkerült a TIME magazin 2025-ös világ legjobb vállalatai listájára

A Mars Incorporated – amely az édességek, snackek, élelmiszerek és az állatgondozási termékek és szolgáltatások területén a világ egyik vezető vállalata – bekerült a World’s Best Companies 2025 első kiadásába.

Valóban hatékonyabb a flexibilis iroda?

Az irodapiac az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül: új modell kezd kialakulni, amely sem a klasszikus hosszú távú bérleti konstrukciókhoz, sem a coworking modellekhez nem illeszkedik teljesen. Ez a hibrid modell a rugalmasságot helyezi előtérbe, válaszul a munkavégzés és a gazdasági környezet változásaira. Ennek az előnyeit vette sorra a bérlők, a tulajdonosok és az üzemeltető szemével is az ICON szakértője.