A HRPOWER a Kreatívval közösen immár hetedik alkalommal hirdette meg nagysikerű versenyét, a HRKOMM Awardot, a HR-kommunikációs szakma legrégibb megmérettetését.

A díjátadóról készült fotókat a cikk alján lévő linkben megtaláljátok.

Idén a HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.

A HRKOMM Awardon a Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjaztuk, a versenyre a potenciális és meglévő munkavállalókra, azok családtagjaira, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló kommunikációs megoldások nevezését vártuk. A különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek egyaránt megmutathatták legjobban sikerült munkáikat.

Idén kibővült és megújult zsűrivel zajlott a pályázatok értékelése, akik változatos területekről érkezve, egyedi szempontokat figyelembe véve bírálták el a pályamunkákat.

Ezúton is köszönjük a zsűri munkáját, akik a döntősöket szavazták meg.

A főzsűri tagjai:

Balaton Anita, ügyvezető, partner, FleishmanHillard Café
Berkes Áron, HR director, Vodafone Hungary
Bőhm Kornél, kommunikációs szakértő, az Impact Works partnere
Czétényi Róbert, HR vezető, KUKA Hungária
Dr. Bauer Dávid, MOL Magyarország Humán Erőforrás igazgató, MOL Nyrt.
Dr. Tatár-Kiss Klára, Közép-Európáért és Magyarországért felelős HR vezető, Citi
Horváth Ádám, Chief Sparkle Offizzer, Brandfizz; Elnökségi tag, Európai Employer Brand Szövetség
Jung Vera, people officer, Wizz Air
Székeli Dalma, business unit manager, HRPOWER
Takács István, head of country communications, Continental
Zemlényi Tamás, HR vezető, Deloitte
Zsadányi-Nagy Zsanett, HR vezető, Molson Coors Beverage Company

Online zsűritagok:

Arató Márk, a Siemens Zrt. kommunikációs vezetője
Belley Éva, a Deutsche Telekom IT Solutions HR VP-je
Bogdán Szilvia, a NEXON HR-igazgatója
Dr. Mester Csaba, a HRmaster ügyvezető igazgatója
Erdei Katalin, a Richter Gedeon Nyrt. HR vezetője
Erdődi Petra, Wavemaker Hungary HR executive szakértője
Faragó István, a Wellbeing Szövetség Elnöke, a Stressz-M ügyvezetője, Okleveles Egészségfejlesztő – Mentálhigiénés szakértő
Farkas Tünde, a Pannon-Work Csoport nemzetközi toborzási és közvetítési üzletágvezetője
Kovács Ágnes Veronika, a Microsoft PR & Corporate Communication Lead-je
Somogyi András, a Bosch csoport humán erőforrásért felelős alelnöke (Magyarországon és az Adria régióban)
Szeleczky Noémi, HR szakember
Tanczenberger Andrea, a CHEQ division leadere
Tóth Balázs, a Vajda Papír HR és kommunikációs vezetője
Zahari József, az E.ON Hungária csoport HR-igazgatója
Zentai Annamária, az OTP GROUP Humán- és Szervezetfejlesztési Szakértői Központ Igazgatója

Lássuk, kik lettek a nyertesek!

I.főkategória INTEGRÁLT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA

1. Originális, saját fejlesztésű employer branding stratégia (alkategória)

[FINALISTA]

Vigyázz, kész, START+!

Nevező: MBH Bank

[BRONZ]

Fűtsd fel a karriered!

Nevező: Gentherm Hungary Kft.
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[EZÜST]

Együtt vagyunk hatással – az OTP Bank munkáltatói márkájának átfogó megújulása

Nevező: OTP Bank
Ügynökség/társnevező: Impact Works Kft.
Megbízó: OTP Bank

2. Globális, nemzetközi employer branding stratégia lokalizálása (alkategória)

[BRONZ]

Tesco’s tomorrow made by you – arcok a kódok mögött; munkatársi sztorikra épülő employer branding kampány a Tesco Technologytól

Nevező: Follow The Yellow Communications
Ügynökség/társnevező: FERLING Kft.
Megbízó: Tesco Technology

II.főkategória HR-KAMPÁNYOK MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT

1. Toborzási kampány leendő munkavállalók felé (alkategória)

[FINALISTA]

Szállj munkába!

Nevező: Lounge Group
Ügynökség/társnevező: Media Factory
Megbízó: Budapest Airport

[FINALISTA]

KPMG Tax Employer branding kampány

Nevező: KPMG

[FINALISTA]

Nőként a Boltnál – kampány

Nevező: Lounge Group
Megbízó: Bolt HTX Kft.

[BRONZ]

Metálgyár

Nevező: Meraki Marketing Kft.
Megbízó: KIRCHHOFF Hungária Kft.

[BRONZ]

Felvétel indul! GE Gas Power toborzókampány

Nevező: Morpho Communications
Megbízó: GE Gas Power

[EZÜST]

Szegmentált toborzás 5 perszóna csoportra 28x ROI mellett? Zoom in NI!

Nevező: NI Hungary Kft.
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[ARANY]

Continental Veszprém - Balaton R&D

Nevező: Continental Veszprém

2. Jelöltélmény (alkategória)

[ARANY]

A megérkezés élménye

Nevező: MBH Bank

3. Onboarding folyamat (alkategória)

[FINALISTA]

Recruiter Bootcamp

Nevező: Grafton Kft.

4. Talent/mentor program (alkategória)

[EZÜST]

Magenta Career - a tehetségek új korszaka

Nevező: Magyar Telekom

5. Motivációs rendszer (alkategória)

[FINALISTA]

We SHARE 2.0 - A Generali Csoport 2. munkavállalói részvényprogramja

Nevező: Generali Biztosító

6. Közösségépítő megoldás (alkategória)

[FINALISTA]

Young Generation program

Nevező: Raiffeisen Bank

[FINALISTA]

Szeretek veled dolgozni!

Nevező: Easy Group Communication
Megbízó: JAF Holz Ungarn Kft.

[FINALISTA]

V.30 SPORT- ÉS ÉLMÉNYKÖZPONT „ILLIK…!NEM ILLIK…!”

Nevező: V.30 Sport- és Élményközpont

[FINALISTA]

Mutasd meg Anyunak! Különleges anyák napja a Yettel Házban

Nevező: Yettel Magyarország

[FINALISTA]

Szállj munkába!

Nevező: Lounge Group
Ügynökség/társnevező: Media Factory
Megbízó: Budapest Airport

[FINALISTA]

Több, mint egy munkahely: közösség – a Tesco Business Solutions ismertségnövelő kampánya

Nevező: Follow The Yellow Communications
Ügynökség/társnevező: FERLING Kft.
Megbízó: Tesco Business Solutions

[BRONZ]

Generációs közösségek

Nevező: MBH Bank

[EZÜST]

Bemelegítés

Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

8. Belső kommunikáció meglévő munkavállalók felé (alkategória)

[FINALISTA]

#tanulnimenő

Nevező: CIB Bank

[FINALISTA]

Szállj munkába!

Nevező: Lounge Group
Ügynökség/társnevező: Media Factory
Megbízó: Budapest Airport

[BRONZ]

Rossmann belső kommunikáció – kAppocs

Nevező: Rossmann Magyarország

[EZÜST]

MAGENTALAND 2022 - ÚJRA EGYÜTT

Nevező: Magyar Telekom

III. főkategória a TARTALOMHOZ A FORMA

1.Storytelling film, videó (alkategória)

[FINALISTA]

Gen You

Nevező: Mazars Kft.
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[FINALISTA]

Early Talent: What Story Will You Tell? - Gyerekkori álmokra épített frissdiplomás program

Nevező: Thermo Fisher Scientific
Ügynökség/Társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[FINALISTA]

Felvétel indul! – GE Gas Power toborzóvideó

Nevező: Morpho Communications
Megbízó: GE Gas Power

[FINALISTA]

Neked mit jelent a HEINEKEN?- Különböző funkciókat betöltő munkatársak elérése a személyes történetek erejével.

Nevező: Heineken Hungária Sörgyárak Zrt.
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[FINALISTA]

Szállj munkába!

Nevező: Lounge Group
Ügynökség/társnevező: Media Factory
Megbízó: Budapest Airport

[BRONZ]

Fressnapf Iroda Image Film

Nevező: Universum 8
Megbízó: Fressnapf International Business Services Kft.

[ARANY]

Nők a magyar sörgyártás történetében – Dreher nőnapi videók

Nevező: Noguchi
Ügynökség/Társnevező: Wavemaker Hungary, JumpCut Productions
Megbízó: Dreher Sörgyárak

[ARANY]

ALTEO - Az energia benned van, gyere hozzánk dolgozni

Nevező: Next9 Communications
Ügynökség/társnevező: Streba Film
Megbízó: ALTEO Csoport

2. Rádiós, vagy zenei/audio megoldás (alkategória)

[FINALISTA]

Genesys FM: Don’t Talk So Cloud podcast

Nevező: Genesys Cloud Services Hungary Kft.
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[FINALISTA]

Career Stories Behind The Science podcast - Early Talent series

Nevező: Thermo Fisher Scientific
Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.

[BRONZ]

Yettel Frontline Podcast – Online híd a Retail és a HQ között

Nevező: Yettel Magyarország Zrt.

3. Nyomtatott anyag (alkategória)

[FINALISTA]

CHERRISK Univerzum Útlevél

Nevező: CHERRISK by UNIQA

[BRONZ]

A Galaxiál Hősei, avagy szuperhősök villáskulccsal

Nevező: FERLING Kft.
Megbízó: AXIÁL Kft.

5. Esemény (alkategória)

[FINALISTA]

ING Csütörtök

Nevező: ING Bank

[BRONZ]

Jól kifőzzük – közösségi főzés Tesco önkéntesekkel a rászorulók támogatásáért

Nevező: Tesco Magyarország

[ARANY]

WSZL Targoncavezető Verseny

Nevező: WSZL

IV. főkategória a HR PLUSZ

1.Sokszínű munkahely (alkategória)

[FINALISTA]

Generációs diverzitás és esélyegyenlőség

Nevező: MBH Bank

2. Wellbeing a munkahelyen (alkategória)

[FINALISTA]

Wavemaker: Wellbeing a munkahelyen

Nevező: Wavemaker Hungary

[FINALISTA]

DokiApp digitális egészségplatform bevezetése a CIB Bank-nál

Nevező: DokiApp
Ügynökség/Társnevező: CIB BANK Zrt.

[FINALISTA]

WellbeING

Nevező: ING Bank

[FINALISTA]

AZ EXIM MAGYARORSZÁG ÁLTAL BEVEZETETT EXIM SPIRIT PROGRAM BEMUTATÁSA

Nevező: EXIM Magyarország

[FINALISTA]

CETIN Well-Being program

Nevező: CETIN Hungary

[FINALISTA]

ING Bank: Kutyabarát iroda

Nevező: ING Bank

[FINALISTA]

Güntner-Tata TestŐr program újratöltve

Nevező: Güntner-Tata Kft.

[EZÜST]

Wellbeing, mint alapvetés: programsorozat mindfulnesstől kutyabarát irodáig

Nevező: CIB Bank

[ARANY]

Ahová szívesen járnak be reggelente a kollégák – munkavállalói jóllét a Körber Hungáriánál

Nevező: FERLING Kft.
Megbízó: Körber Hungária Gépgyártó Kft.

4.Társadalmi felelősségvállalási vagy adományozási programok (alkategória)

[FINALISTA]

Ön választ, mi segítünk – A Tesco kis közösségeket támogató pályázati programja

Nevező: Tesco Magyarország

[FINALISTA]

Digitális Felzárkóztatási Alap - a Yettel és a Magyar Vöröskereszt közös programja

Nevező: Yettel Magyarország Zrt.

[FINALISTA]

Ha hív a lehetőség, felveszed?

Nevező: Magyar Telekom

[FINALISTA]

MBH Erdő

Nevező: MBH Bank

[EZÜST]

Adjunk együtt munkavállalói önkéntes adománygyűjtés

Nevező: Jófogás/Használtautó.hu

[ARANY]

Távol az otthontól - "Élet 18 keréken" pályázat.

Nevező: Gelbmann Kft.

[ARANY]

Robotokkal a jövő mérnökeiért

Nevező: Uniomedia
Megbízó: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

TÁMOGATÓK KÜLÖNDÍJASAI

Brandfizz Különdíj

Magenta Career - a tehetségek új korszaka

Nevező: Magyar Telekom

CHEQ Különdíj

Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

HRmaster Különdíj

Nőként a Boltnál - kampány

Nevező: Lounge Group
Megbízó: Bolt HTX Kft.

NEXON Különdíj

Güntner-Tata TestŐr program újratöltve

Nevező: Güntner-Tata Kft.

Rossmann belső kommunikáció – kAppocs

Nevező: Rossmann Magyarország

Pannon-Work Különdíj

Felvétel indul! GE Gas Power toborzókampány

Nevező: Morpho Communications
Megbízó: GE Gas Power

Wellbeing Szövetség Különdíj

EGÉSZSÉG Prevenció különdíj

DokiApp digitális egészségplatform bevezetése a CIB Bank-nál

Nevező: DokiApp
Társnevező: CIB BANK Zrt.

HOLISZTIKUS szemlélet különdíj

AZ EXIM MAGYARORSZÁG ÁLTAL BEVEZETETT EXIM SPIRIT PROGRAM BEMUTATÁSA

Nevező: EXIM Magyarország

KÜLÖNDÍJ

HR EXCELLENCE – Szakember különdíj:

A verseny főzsűrije segítségével idén először összeállítottuk a TOP10 jelölt listát, amely azon szakemberekből áll, akik a zsűri megítélése alapján az elmúlt időszakban hitelesen és valódi értéket teremtve járultak hozzá a magyarországi HR tevékenységek, megoldások, gondolkodásmód fejlesztéséhez, ezáltal eredményesebbé téve saját, valamint közvetett munkahelyi környezetüket.

A TOP10 listára az alábbi szakemberek kerültek idén:

Bierbaum Gyöngyi, HR stratégiai tervezéséért és kompenzációért felelős vezető, Magyar Telekom
Deme-Sisák Dorottya, Szenior toborzási vezető, Wizz Air Hungary Kft.
Gömbös Csilla, People Services – régióvezető - Európa, Sanofi Business Services
Jakus Tamás, HR Vezető, Thermo Fisher Scientific
Kóger Klaudia, HR Partner, KUKA Hungária Kft.
Kreiter Éva, HR igazgató, igazgatósági tag, Dreher Sörgyárak
Nováczky Regina Éva, EMEA Talent Acquisition Manager, NI Hungary Kft.
Nyerges Dóra, HR igazgató, Mazars Kft.
Pandur Erna, Talent attraction and engagement manager, Citi
Vizi Nikolett, HR igazgató, Pannonia Bio Zrt.

A jelöltekre szeptember végéig közönségszavazással lehetett voksolni. A szavazatok összesítése alapján az idei TOP3 helyezett:

Kóger Klaudia, Vizi Nikolett, Jakus Tamás

A HR EXCELLENCE – Szakember különdíj 2023 nyertes: JAKUS TAMÁS

Vezetőként az a legfontosabb célja, hogy támogató és ambicionáló környezetet alakítson ki, amelyben mindenki önmaga lehet, és így a lehető legtöbbet és legjobbat tudja kihozni magából, továbbá nagyon fontos számára az, hogy a vele dolgozó kollégáinak lehetőséget tudjon teremteni a fejlődésre, feljebb lépésre és kiteljesedésre. Vállalatszerte kiváló partneri kapcsolatokat ápol az üzlet döntéshozóival és támogató funkcióival egyaránt. Fáradhatatlanul dolgozik a szervezet fejlesztésén, empatikusságával és maximalizmusával példával jár elöl.

FŐDÍJAK

A díjat az a pályázó (megrendelő/ügynökség) kapja, amely a legtöbb pontot érte el a verseny során. A díj kiosztásának alapfeltétele legalább egy arany helyezés.

HR EXCELLENCE – Ügynökség díj

FERLING Kft.

A HR EXCELLENCE – Vállalat díj

Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.