A SINOSZ az egyetlen a hazánkban működő, fogyatékosságügyi érdekvédelmi szervezetek közül, amely ilyen profilú szakértői szolgáltatást fejlesztett és működtet. Tevékenységükkel pozitív hatással vannak általánosságban is a megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő emberek munkaerő-piaci helyzetére, hiszen érdekvédelmi szervezetként tudatosan fókuszálnak a rendszerszintű szakpolitikai fejlesztésekre is, amelyhez kiemelten fontos aspektusokat biztosítanak a nyílt munkaerő-piaci partnerekkel való együttműködéseik. 

Az Akadályugrás elnevezés nem véletlen. A szolgáltatás tervezésekor az egyik legfontosabb cél az volt, hogy a siket és nagyothalló személyek számára minden szempontból akadálymentes állásportált és információs  felületet, szolgáltatást hozzanak létre, olyat, amely korábban nem volt elérhető a hallássérült közösség számára. 

Az Akadályugrás brand megújulásának fontos motivációja volt, hogy a honlapra látogató munkaadók egy megnyerőbb, szerethetőbb felülettel találkozzanak, ami arra ösztönzi őket, hogy kapcsolódni akarjanak ahhoz a társadalmi ügyhöz, amiért a SINOSZ csapata dolgozik. “Szeretnénk, ha minél több munkaadó – munkánkat közelebbről is megismerve – meggyőződne arról, hogy mi vagyunk a siket és nagyothalló emberek foglalkoztatásának leghitelesebb szakértői, és ha felmerül a lehetőség a hallássérült emberek foglalkoztatására, akkor mindenképpen hozzánk kopogjanak be, hisz akkor járnak a legjobb helyen” – Dr. Hangya Dóra, a SINOSZ munkaerő-piaci szolgáltatásvezetője. 

A megújulás folyamatában – melyhez a Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) biztosította a forrás egy részét – mindvégig cél volt az egyediség és a felismerhetőség. A folyamat eredményeképpen a szervezeti kommunikáció vizuálisan érzékelhető része látványosabb, kreatívabb lett.

A brand megújulásához kapcsolódó grafikai feladatokban és az új logók megalkotásában a SINOSZ László Zsuzsi munkájára építkezett, a webfejlesztést pedig a Nastron Rendszerház Kft. végezte. 

“Az új logóban tudatosan nem került megjelenítésre direkt módon a hallás, egyrészt azért, mert nem szeretnénk felhívni a figyelmet közvetlen módon a deficit, a hiány semmilyen aspektusára, továbbá különösen nehéz grafikai feladat is mindkét hallásállapotot megmutatni egy logóban. Új emblémánkban az erősségeket, a pozitív üzeneteket szerettük volna felerősíteni. Számunkra megjeleníti a siket és nagyothalló közösség sokszínűségét, az emberközeliséget. A logóban mi érezzük a lendületet, a felfelé ívelést és az előttünk álló céljaink elérésének vágyát – valamilyen formában látjuk benne az akadályokat is és azok leküzdését, átugrását is, de mégis indirekt módon” – fogalmazott Dr. Hangya Dóra, a SINOSZ munkaerőpiaci szolgáltatásvezetője. 

A legfontosabb célkitűzés az volt, hogy az őket megkereső, siket és nagyothalló személyek számára egy még modernebb, többletfunkciókkal rendelkező honlapot fejlesszenek, ahol akadálymentesen kaphatnak válaszokat az álláskeresés folyamatában és a foglalkoztatás során felvetődő, legfontosabb kérdéseikre is (Akadémia Tudástár). Ezáltal könnyebben megtalálhatják a számukra leginkább megfelelő munkahelyet, és nagyobb eséllyel állhatnak helyt a munka világában.

A támogatásnak köszönhetően rebrandelték a SINOSZ Akadályugrás szolgáltatás logóját és a teljes honlapját, többek között megújult az állásportál, amely sokkal kreatívabb megjelenési lehetőséget biztosít a cégeknek a bemutatkozásra. Átalakult az állásajánlatok feltöltési felülete is. Az újjászületett honlapon együttműködéseiket és partnereiket, valamint elért eredményeiket is hangsúlyosabban állították reflektorfénybe, az oldalon közzétettek egy portrésorozatot is, siket és nagyothalló emberek személyes történeteiből. 

A SINOSZ egyaránt támogatja a valóban befogadó szemléletű, nyílt munkaerő-piaci vállalati partnerek toborzási, szervezetfejlesztési tevékenységét és a siket és nagyothalló álláskereső emberek karrierfejlesztését. Szövetségünk elkötelezett abban, hogy a felnőttkori tanulásnak a mindenki számára egyenlő eséllyel való hozzáférhetővé tétele egy rendkívül fontos feladat – senki nem maradhat ’le’, sem ’ki’ az egész életen át tartó tanulásból. A felnőttkori tanulás mindenki számára lehetőség, esély az életminőségünk, karrierlehetőségeink javítására, önmagunk fejlesztésére irányuló törekvéseink lehetséges eszköze. Éppen ezért az eddigi, karrierfejlesztésre irányuló tevékenységnek ad teret a most útnak indított Akadályugrás Akadémia, melynek saját logója is létrejött a megújulás során. 

2026-ban az Akadályugrás Akadémia kiemelt vállalati partnere a Szerencsejáték Zrt. lesz, emellett a SINOSZ várja további olyan szervezetek kapcsolatfelvételét, amelyek szívesen csatlakoznának a jövőben a siket és nagyothalló emberek kompetencia alapú karrierfejlesztési programjainak megvalósításához.