A Kulturális és Innovációs Minisztérium által kiírt pályázat Családbarát Munkahely cím olyan munkáltatók kezdeményezéseit ismeri el, melyek sokat tesznek a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséért, fejlesztéséért, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtéséért.
Kiemelkedő szerepben a Bridgestone Tatabánya
A Bridgestone Tatabánya napjainkra Magyarország egyik legnagyobb abroncsgyárává vált, egyben Komárom-Esztergom vármegye egyik legnagyobb foglalkoztatója is.
Gondoskodó, ember- és családközpontú működést megvalósító vállalatként
a szervezet kiemelt hangsúlyt helyez az egyéni szakmai fejlődést támogató munkakörnyezetet biztosítása mellett a kollégák munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére
– többek között például családbarát termelési munkarenddel vagy részmunkaidős és rugalmas munkaidő lehetőségével.
A munkavállalók továbbá arra is számíthatnak, hogy munkahelyük aktívan támogatja őket és családjaikat egészségük megőrzésében, a gyermekvállalásban, valamint abban, hogy minőségi időt tudjanak egymással tölteni. Ebben nyújtanak segítséget a vállalat egészségtudatosság-fejlesztési programjai, ingyenes egészségügyi szűrései, dolgozói és családi programjai, a kedvezményes rekreációs- és sporttevékenységek, ingyenes kulturális rendezvények és programok.
Kiemelkedő megtiszteltetés, hogy a Bridgestone Tatabányát idén immáron ötödik alkalommal találták méltónak a cím elnyerésére. Az idei kitüntetések november 15-én ünnepélyes keretek között, a „Generációk Együttműködése a Versenyképes Jövőért” című konferencia keretében kerültek átadásra a Szépművészeti Múzeumban megrendezett díjátadó ünnepségen.
