Egy hat hónapos, több ország 141 vállalatának részvételével végzett kísérlet megállapította, hogy a fizetéscsökkentéssel nem járó négynapos munkahét jelentős javulást eredményezett a munkavállalók egészségi állapotában, jóllétében és munkahelyi elégedettségében – írja a New Scientist.
Wen Fan, a Massachusetts állambeli Boston College munkatársa és kollégái az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság, Ausztrália, Új-Zéland, Kanada és Írország 141 vállalatának adatait elemezték, amelyek részt vettek a 4 Day Week Global nonprofit cég által vezetett kísérleti programban.
A munkavállalók jobb alvásról, kevesebb fáradtságról és nagyobb munkakompetencia-érzésről számoltak be. Ezek a változások egyrészt a rövidített munkahéthez, másrészt a hatékonyabb munkafolyamatokhoz kapcsolódtak, mivel a vállalatok a kísérlet megkezdése előtt átstrukturálták működésüket, hogy kiküszöböljék például az alacsony hatásfokú munkahelyi megbeszéléseket.
Bár voltak olyan aggodalmak, hogy a rövidebb munkahetek nagyobb stresszhez vezethetnek a sűrített munkaterhelés miatt, a kutatás éppen ennek ellenkezőjét állapította meg. A különböző demográfiai csoportok – beleértve a távmunkásokat és az irodai dolgozókat is – tagjai kevesebb kiégést tapasztaltak, és javult a mentális és fizikai egészségük. Különösen a felettesek számoltak be a jóllétükben bekövetkezett jelentősebb javulásról, ami arra utal, hogy a vezetői szerepek jobban profitálhatnak a rövidebb munkahétből.
Ugyan a kutatók nem tudták pontosan meghatározni, hogy mely konkrét változások vezettek az előnyökhöz – a csökkentett munkaidő, a munkáltatói bizalom növekedése vagy a hatékonyabb folyamatok –, a pozitív eredmények egyértelműek voltak. Olyannyira, hogy a résztvevő vállalatok több mint 90 százaléka a kísérlet befejezése után is megtartotta a négynapos munkahetet. A szakértők szerint mind a megnövekedett termelékenység, mind a jobb munkáltató-munkavállalói kapcsolatok hozzájárulhattak a kezdeményezés sikeréhez.
A cikk eredetileg a Tobacco Magazin oldalán jelent meg.
(Borítókép: Pexels/Christina Morillo)
