Hogyan lettünk HRKOMM arany díjazottak? – Erste bank
Az Erste „CEO az utcán” kampánya a banki sztereotípiákat egy egyszerű, mégis bátor helyzettel fordította ki.
Így változtatja meg a
fizetésemelési tárgyalásokat a bértranszparencia
WHC: Már nem vakon indul a bértárgyalás.
Újgalléros munkavállalók menthetik meg a magyar gyártóipart?
Mihályi Magdolna: A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes
jelölt keresését.
Hogyan lettünk HRKOMM arany díjazottak? – Publicis Groupe Hungary
Az „Egyenlőség minden lépésünkben” projekt 2025-ben a „Sokszínű és befogadó munkahely” kategóriában nyert aranyat.
A túlterhelt vezető, mint megtartási kockázat
Csikós-Nagy Katalin, a HR-Evolution kft. ügyvezetőjének, a HRPOWER fluktuációkezelési szakértőjének írása.
Véget ért a bérrobbanás a hazai IT-szektorban
A következő verseny már nem a fizetésekről szól egy friss kutatás szerint.
Mit ér majd a diploma?
Markáns
különbségek vannak a pályakezdők elhelyezkedési esélyei között.
A dolgozók 94 százaléka fáradtsággal küzd
Ilyen hatással van a cégekre a pihenőidő hiánya.
Christoph
Wackerbauer lesz az OBI új magyarországi vezetője
Wackerbauer Christian
Brieskornt követi a pozícióban.
