Egyre több hazai szervezet ismeri fel a készpénzmentes megoldások előnyeit
Az utalvány egyre nagyobb népszerűségnek örvend.
13 százalékkal is emelkedhet a béren kívüli juttatások éves összege
Emelkedhet a SZÉP kártya keretösszege.
Csekély értékű juttatás, nagy hatás - Utalványokkal a dolgozói elégedettség növeléséért
A cégek öt százaléka tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel.
Ezekre a béren kívül juttatásokra vágynak a magyar munkavállalók
Az infláció tükrében egyre fontosabbá válik a mindennapi megélhetés támogatása.
5+1 béren kívüli juttatás, mely adózási szempontból is előnyös a munkáltatóknak
Itt az idő a juttatási rendszer újragondolására!
Fontosabbak a béren kívüli juttatások, mint gondolnánk
A legtöbb extra juttatáshoz jelenleg a multiknál és az IT szektorban lehet hozzájutni.
Iskolakezdés és infláció: hogyan támogathatjuk a munkavállalóinkat?
Az ősz kifejezetten megterhelő lehet a családosoknak.
Növekvő infláció: milyen válaszokat adnak rá a hazai cégek?
Egy részük a béren kívüli juttatások bővítését fontolgatja.
A magyarok több mint fele semmilyen bónuszban nem részesül
A munkavállalók 44 százaléka kap valamilyen bónuszt, jutalmat, jutalékot a fizetése mellett, amelynek mértékét az esetek többségében (62%) a teljesítményüktől teszik függővé a munkáltatók. A foglalkoztatottak körében a béren kívüli juttatás legnépszerűbb formája továbbra is a SZÉP kártya, a válaszadók 37 százaléka preferálja ezt a megoldást – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív felméréséből.
Csökkent a béren kívüli juttatások mértéke
Átlagosan bruttó 371 ezer forintot, a tavalyinál kicsit kevesebbet nyújtanak a munkavállalóiknak cafeteria juttatásként a cégek a Szent István Egyetem és a HR Kutató Központ által végzett friss kutatás szerint, amelyből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok adnak béren kívüli juttatást – írja a Piac&Profit.
Akár minden cafetéria maradhat, de mitől igazán jó egy juttatás?
Vészesen közeleg az év vége, amikor teljesen megváltozik Magyarországon a béren kívüli juttatások adózása. A szakértők szerint nem kell a cafetéria tömeges megszüntetésétől tartani, de minden céget érint majd a változás. Mikor kell dönteniük a munkaadóknak erről a kérdésről, és melyek a fontos határidők? Hogyan lehet jól és szabályosan kihasználni idén a még kedvező adózási feltételeket? Összeszedtük a legfontosabb gyakorlati tudnivalókat, és annak is utánajártunk, hogy melyik eszközöket érdemes annak ellenére is megtartani, hogy majdnem kétszer többe kerül az utánuk fizetendő adó.
Cafeteria dömping a láthatáron
10-ből 7 kkv tervez béren kívüli juttatást adni dolgozóinak, ami az egy évvel korábbi mélyponthoz képest hatalmas ugrás – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, amit a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz és a 13. havi fizetés követ. A több éven át első helyen végző étkezési Erzsébet-utalvány ezzel épphogy lecsúszott a dobogóról.
