Vendégmunkások nélkül?
dr. Pusztay Petra ügyvéd: Új korszak kezdődött a külföldi munkaerő magyarországi foglalkoztatásában.
Miközben a vállalatok szakemberhiányra panaszkodnak, az Ai tömegesen szűri ki őket
A senior álláskeresők 74%-a kap indoklás nélküli elutasítást.
Van élet a vendégmunka után?
A hazai munkaerő-tartalékok jelentős lehetőségeket rejtenek, de...
Óvatos optimizmust tükröznek a hazai cégek toborzási tervei
A magyar munkáltatók 33 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
Így dolgozhat biztonságosan egy diák a nyári szünetben
Első diákmunka, első kockázatok.
Kevesebb magyar dolgozna külföldön, mint tavaly ilyenkor
A nyelvi akadály a legnagyobb visszatartó erő.
Több pénz érkezik a középkorúakhoz, de többe is kerül egy-egy hónap
K&H: mérlegen a bevételek és a kiadások.
A hazai kordiszkrimináció valós ára
Kétezermilliárdos növekedési tartalék heverhet parlagon a magyar munkaerőpiacon.
Demográfiai fal, osztrák bérverseny, skills-alapú gondolkodás
Több fronton is kihívásokkal küzd a győri régió munkaerőpiaca.
Ezektől érzik a munkavállalók biztonságban magukat
A legfiatalabbak fejlődési lehetőséget, a legidősebbek pedig kiszámítható, pontosan tisztázott feladatkört várnak el.
A vendégmunkás-stop könnyű ígéret...
...a megvalósítás rugalmasabb munkaerőpiaci modellt igényel.
Átlagosan 2350 forintos órabérre számíthatnak a diákmunkások az idei nyári szezonban
Közel 10%-kal magasabbak az idei nyári diákbérek.
Nézd meg az anyját, vedd fel a lányát!
„A generációs különbözőség nem probléma, hanem nyersanyag a továbblépéshez”
