Új korszak kezdődik a fizetésekkel kapcsolatban

Felforgathatja a munkahelyeket a bérek nagyobb átláthatósága.

A „taktikai” táppénzes hiányzások kezelése

Javasolt vállalati intézkedések és bevált gyakorlatok Csikós-Nagy Katalin HR-Evolution kft. ügyvezetőtől, a HRPOWER fluktuációkezelési szakértőjétől.

Tízmilliós kieséseket előznek meg a modern gépbiztonsági rendszerek.

WHC: Már nem vakon indul a bértárgyalás.

Adatvédelmi csapdákat is rejt az átláthatósági szabályozás.

Május 20. már nagyon közel van.

Itt vannak a legfontosabb adózási rendelkezések.

Akár 200 százalékos bírságot is kiszabhat a NAV a hiányzó összeg miatt.

Több tíz millió forintot dob ki évente az ablakon a cégek többsége.

Szajlai Pétert partnerré, míg Boros Györgyöt vezető ügyvéddé nevezték ki.

Adminisztratív kötelezettség, vagy szemléletváltás?

Az érintett személyi kör: mindenki!

A nagyvállalatoknak viszont lépniük kell.