Ma már nem csak a pénz számít! - A top 10 nem anyagi motivátor
10 béren felüli motivációs eszköz, mely a leginkább fontos a fehérgalléros munkavállalók számára.
A huszonévesek mindössze harmada érzi azt, hogy megbecsülik a munkahelyén
Hiányzik az elismerés a fiatalok munkájából.
A munkahelyi láthatatlanság ellenszere 3 pontban
A 'mattering' nyomában.
Te ismered a kollégáid elismerésnyelvét? Ez feltétlenül szükséges ahhoz, hogy a visszajelzésed célba érjen
Nem mindegy, milyen formában ismered el a másikat!
10-ből 7 fiatal számít magasabb fizetésre 2023-ban
Továbbra is optimistának mondhatók a dolgozó fiatalok.
A fizetés nem minden: friss kutatás mutatja meg, mi az az 5 tényező, ami a leggyakrabban felmondáshoz vezet
Ha a felmondási hullámból bármit is tanultak a munkaadók, akkor az az, hogy figyeljenek oda jobban a munkavállalóikra.
5 jel, ami arra utal, nem becsülik meg megfelelően a munkánkat
A munkahelyi elégedetlenség forrása sokszor lehet az, hogy az embert nem becsülik meg eléggé.
A fiatalok alig több mint fele érzi stabilnak munkahelyét
A K&H ifjúsági indexének legfrissebb eredményei.
Te adsz elég visszajelzést? A munkatársak bizalma és megtartása múlhat rajta!
Így fejlesztheted a visszajelzési kultúrát.
Megállapodtak a Tesco-s bérekről is
A Tesco idén 3,4 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe.
A fizikai dolgozók 90%-a kedvezőbb bérezéssel elcsábítható jelenlegi munkahelyéről
Újra egyre erőteljesebb a munkaerőhiány Magyarországon, ami miatt kedvezőbb helyzetbe kerültek a dolgozók.
A fiatalok 62%-a biztosnak érzi a munkáját
Jelentős javulás történt három hónap alatt.
A fiataloknak mindössze 39%-a érzi magát megbecsülve a munkahelyén
Kevésbé érzik jól magukat a fiatalok a munkahelyükön.
