Mentorprogramok újratöltve — Mitől lesz élő, fejlődést hozó és valóban ható a mentor–mentorált kapcsolat?
Puskár Ildikó havi témánkban írt cikke.
Ismét indul Női Mentorprogram műszaki egyetemi és főiskolai női hallgatók számára
Az ABB 2024-re is várja az egyetemi hallgatók jelentkezését Női Mentorprogramjára.
5 lépés a hatékony mentorprogramért
Hogyan fejlesszük és tegyük működőképessé a munkahelyi mentorálást?
Ooops!-os vagyok – Megtartás és Employer branding minden szinten
3 módszer a vállalati kultúra, a bizalom és a kommunikáció fejlesztéséért.
Ismét Női Mentorprogram indul egyetemi hallgatók részére
Az ABB immár nyolcadik alkalommal hirdeti meg programját női egyetemi és főiskolai hallgatók számára.
Egyedülálló mentorprogram segíti a nőket a műszaki területeken való elhelyezkedésben
Sikeresen zárult az ABB programja.
Virág helyett vezetői ambíciót!
Megrendezték Magyarország legnagyobb nőnapi rendezvényét, az Egyenlítő Alapítvány éves konferenciáját.
Ezen a kulcstényezőn áll vagy bukik az onboarding hatékonysága
A mentorprogram jelenti a megoldást az új kollégák gyors beilleszkedésére.
Mentorprogram indul női mérnökhallgatóknak
Az ABB Kft. idén is meghirdeti az „ABB mentorprogram női hallgatóknak” elnevezésű programját műszaki egyetemi és főiskolai női hallgatók számára. A program során maximum tíz fő női hallgatót választanak ki pályázat útján az energetika és automatizálás területéről. A pályázat beadási határideje 2020. november 13.
Kiemelten támogatja a női vállalkozókat a Design Terminal őszi mentorprogramja
9 új startuppal indul a Design Terminal őszi Mentorprogramja: 21 ország pályázója közül hét magyar, egy barbadosi és egy osztrák csapat részvételével kezdődik a három hónapos intenzív vállalkozásfejlesztési program. A nyertesek közt HR témájú fejlesztést is találunk.
