A cégek rémálmai vagy megmentői a Z generációs munkavállalók?
WHC: Eljött a fordulópont a munkaerőpiacon.
Mérsékelt bérdinamika és óvatos munkaerőpiaci kilátások az MBH szakértői szerint
Jelentősen mérséklődhet a reálbér emelkedése az elemzők szerint.
Több mint százezer új hallgató érkezik szeptemberben: így rendeződik át a diákmunkapiac
Ősszel a cégek és a hallgatók előtt is új lehetőségek nyílnak.
A nők közel fele úgy gondolja, hogy munkanélküliség esetén nehezen tudna újra elhelyezkedni
Jóval negatívabban ítélik meg a magyar munkavállalók a mobilitási lehetőségeiket az év elejéhez képest.
Megéri ma az AI-szektorban elhelyezkedni?
A technológia ígérete önmagában még nem jelent pénzügyi stabilitást.
Emberhátrányból fordíthat az építőipar: az uniós források dönthetnek
A geopolitikai helyzet továbbra is kockázatot jelent.
A mesterséges intelligencia kettéosztja a globális munkaerőpiacot
Az emberi készségek és a soft skillek egyre értékesebbé válnak.
Dávid-Barrett Tamás: Az emberi kreativitás felértékelődik, minden mást megold az AI
A versenyképesség az emberi készségek fejlesztésén múlik.
Óvatos optimizmust tükröznek a hazai cégek toborzási tervei
A magyar munkáltatók 33 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
A megfizethető lakhatás új lendületet adhat a munkaerőpiacnak
Új fejezet a bérlakásszektorban.
Kevesebb magyar dolgozna külföldön, mint tavaly ilyenkor
A nyelvi akadály a legnagyobb visszatartó erő.
A hazai kordiszkrimináció valós ára
Kétezermilliárdos növekedési tartalék heverhet parlagon a magyar munkaerőpiacon.
Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?
Földi Flóra HR specialistaként dolgozik egy dán tejipari vállalatnál.
Demográfiai fal, osztrák bérverseny, skills-alapú gondolkodás
Több fronton is kihívásokkal küzd a győri régió munkaerőpiaca.
