A magyarok többsége nem csak a munkahelyén, hanem azon túl is szívesen kapcsolódik kollégáihoz
A magyarok többségének jó a kapcsolata a kollégáival és ezen a home office sem változtatott.
Megemelt családi adókedvezmény | Hajtóerő lehet a technológiai fejlődés | Tovább bővül a JobGroup – Heti sajtószemle
Az elmúlt hét legfontosabb munkerőpiaci változásai egy helyen.
Egy helyen az összes exkluzív írásunk a munkahelyi kapcsolatok témájában
Összegyűjtöttük februári havi témánk kapcsán született cikkeinket.
Tippek, hogy barátokra lelj a munkahelyeden
Februárban a HRPOWER-en a munkahelyi kapcsolatok témáját helyezzük a középpontba. Életünk körülbelül egyharmadát a munkahelyünkön töltjük, így nem véletlen, hogy az emberek többségének fontos, hogy milyen közösségben töltik a mindennapjaikat. Talán nem is kell mondani, hogy a munkahelyen szerzett barátságok feldobhatják a legszürkébb napjainkat is, emellett pedig produktívabbá is tesznek minket!
Még nem találtál barátokra a munkahelyeden? Akkor adunk néhány tippet!
Életünk körülbelül egyharmadát a munkahelyünkön töltjük, így nem véletlen, hogy az emberek többségének fontos, hogy milyen közösségben töltik a mindennapjaikat. Talán nem is kell mondani, hogy a munkahelyen szerzett barátságok feldobhatják a legszürkébb napjainkat is, emellett pedig produktívabbá is tesznek minket!
Így (ne) barátkozz a beosztottaddal! 6 tanács
Korábbi cikkünkben már írtunk a munkahelyi barátságok előnyeiről és hátrányairól. Most azt nézzük meg közelebbről, milyen az, amikor alá-fölérendeltségi helyzetben, tehát vezető és beosztott között alakul ki baráti kapcsolat. Milyen hátrányokkal járhat ez, és mi az, amire különösen oda kell figyelnünk?
Miért ne barátkozz a munkahelyen? És miért igen?
A munkahelyen szinte szükségszerűen kialakulnak baráti kapcsolatok, de ezek kétségtelen előnyeik mellett számos csapdát is rejtenek magukban. Mit érdemes tudni róluk, és mivel vigyázzunk?
