Újgalléros munkavállalók menthetik meg a magyar gyártóipart?
Mihályi Magdolna: A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Több ezer hazai munkavállaló lehet megváltozott munkaképességű anélkül, hogy tudna róla
A munkavállaló és a cég is nyerhet.
„Nem generációról beszélgetünk, hanem emberekről” – Z-generációs munkatársak az iparban
A munkaerőhiány ma már nem pusztán toborzási kérdés.
Van vagy nincs magyar munkaerő? Ezt találták 180 000 rugalmas munkavállalónál
Birizdó Ádám: A keret a probléma, nem a munkaerő.
Három külön világban él a munkavállaló, a HR és a cégvezetés
Elkészült az első Magyar Senior Index.
A holnap munkahelyét együtt alakítjuk
A HBLF újra megrendezi az etikus és méltányos munkaerőpiacért szervezett eseményét.
A munkavállalók lakhatása új versenytényező a cégek között
"Stabil életkörülmények nélkül nincs fenntartható üzleti növekedés.” - véli a szakértő.
A magyar munkavállalók riasztó állapotára figyelmeztetnek az Egészség Világnapján
Elkészült az első Országos Mozgásszervi Állapotfelmérés.
160 filippínó hegesztő érkezhet Magyarországra
Egy újszerű kiválasztási és felkészítési programban vesznek részt.
Miért válik stratégiai területté az adatvezérelt HR a vállalatoknál?
Adatgyűjtés helyett előrelátás.
Egyedülálló hazai Ai-felmérés készült a magyar munkavállalók körében
AI-használat: elégedettség vagy szorongás?
Amikor jön a tavasz, a hibrid munkában a rutinok is átrendeződnek
Különösen érzékenyen érinthet bennünket a hibrid munkavégzésben az évszakváltás.
„Anyanyelvemen lehetek csak igazán én” – így épít jelnyelvi munkahelyet a SignCoders
Falkus Zoltánnal, a SignCoders ügyvezető igazgatójával és Károlyi Antallal, a cég alapítójával beszélgettünk.
A hazai cégek több mint harmada létszámnövekedést tervez a következő negyedévben
Javuló kilátások a foglalkoztatásban?
