A jó gyakorlati hely ugródeszka lehet a szakmai kiteljesedéshez.

Az OTP Bank HR szakembereinek tapasztalatai szerint többségében a Z generáció képviselői vettek részt az idei HVG Állásbörzén. A hitelintézet standját felkereső több mint 2 ezer látogató nagy része jelenleg is egyetemre jár, ezért a diákok leginkább a részmunkaidős lehetőségek iránt érdeklődtek. Nem meglepő módon az IT és a pénzügyi terület pozíciói voltak a legnépszerűbbek.

A csaknem tizenháromezer munkavállalót foglalkoztató SPAR Magyarország piacra lépése óta kiemelten fontosnak tartja a szakmai utánpótlás nevelését, a jövő kereskedelmi szakembereinek képzését. A hazai szakképzésben évtizedek óta jelen lévő vállalat ebben a tanévben közel kilencszáz diáknak biztosítja a szakmai gyakorlat lehetőségét. Ennek keretében idén négyszázötvenkét tanuló már teljesítette szakmai vizsgáit.

A svéd oktatási rendszer formabontó abban a tekintetben, hogy az elméleti tudásátadáson túl, a munka világára történő gyakorlati felkészítés is kiemelt jelentőségű. A diákok kis innovátorokként alkotnak egyedi megoldásokat, az érettségi után pedig különleges tudásuk miatt tárt karokkal várják őket a cégek. Mi a titok?