Ismét megtelt egyetemistákkal a Schneider Electric budapesti központja
5. alkalommal rendezték meg a „Plan(t) Your Future!” elnevezésű karrierépítést segítő eseményt.
Szupertehetségek, valódi hatás, közös jövő – így építkezünk a Deloitte-nál
A vállalat így fejleszti, támogatja és tartja meg a tehetségeket.
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az „interjúhalál”
„A leggyakoribb interjúhalálokok az elhúzódó kiválasztási folyamatok, a kommunikációs hibák, valamint a sikertelen taktikázások az interjún”
Inkább küldetést adj, mint munkaköri leírást!
Ahhoz, hogy egy munkahelyre tálenteket integráljunk, először szervezetünk alkalmasságát kell megvizsgálnunk. A HR feladata nem a felvételkor kezdődik, hanem a „bölcső előkészítésekor” – hangzott el az ICF BRAND(em) konferencia tematikus kerekasztal beszélgetésén.
