Az álláshalmozás nem gyakori jelenség, Amerikában is éppen csak terjedőben van. Az otthoni, rugalmas munkavégzés elterjedése megteremtette a körülményeket, hogy valakinek akár egynél több főállása legyen, még az érvényes jogszabályokba sem ütközik. Az viszont más kérdés, hogyan viszonyulnak hozzá a munkáltatók. Somodi Bettinával, a Beck & Partners toborzási szakértőjével jártuk körül a témát.