7 coachingeszköz, amit vezetőként hasznosíthatunk

7 coachingeszköz, amit vezetőként hasznosíthatunk

Keith Antoine teljesítménycoach a Coaching Határok Nélkül legutóbbi egész napos workshopján a teljesítménycoaching témakörét járta körül. Interaktív előadásának középpontjában az a kritikus fontosságú vezetői készség állt, amely lehetővé teszi a hatékony teljesítménnyel kapcsolatos beszélgetéseket.

Hogyan növeld az alkalmazottaid teljesítményét?

Hogyan növeld az alkalmazottaid teljesítményét?

Ugye milyen jó lenne, ha egyszerűen csak megcélozhatnánk jövőbeli teljesítményünket, és aztán ezt meg is valósítanánk? Ennek módszerét és az ehhez elvezető folyamatot osztotta meg Keith Antoine – teljesítménycoach és érmes paralimpikonok világszerte hírnevet szerzett mestercoacha – a Coaching Határok Nélkül legutóbbi egész napos workshopjának résztvevőivel.

4 mód, hogy őszinte visszajelzést kapj a beosztottaktól

4 mód, hogy őszinte visszajelzést kapj a beosztottaktól

Ahhoz, hogy hatékony legyen egy vezető, a klasszikus 360 fokos értékelésen túl érdemes a belső hangra és a nonverbális jelekre is figyelni. Összeszedtünk olyan módszereket, amelyekkel valódi visszajelzést kaphatnak a vezetők.

Egy kis víz, és máris jobban megy a munka!

Egy kis víz, és máris jobban megy a munka!

Csak néhány centivel került feljebb a víz és lejjebb az üdítő, mégis óriási változások következtek be a Goognél a munkatársak fogyasztási szokásaiban. Ami nem csak az egészségükre, de a munkahelyi teljesítményükre is hatással volt.