Mennyi fizetésemelésre számíthatunk 2027-ben?
Többet várnak a dolgozók, mint amit a cégek ki tudnak fizetni.
A bérszámfejtés tétje: elpárolgó munkavállalói bizalom, megugró fluktuáció
Miért tisztelték úgy a pénzosztókat, mint a királyokat az elmúlt századokban?
A cégek rémálmai vagy megmentői a Z generációs munkavállalók?
WHC: Eljött a fordulópont a munkaerőpiacon.
Évente 1000 milliárd dolláros kiesést okoz a stressz: Ezért nem csupán HR-kérdés a munkahelyi egészség
A vállalati egészségprogramok akkor működnek igazán jól, ha változatosak.
Így változtatja meg a fizetésemelési tárgyalásokat a bértranszparencia
WHC: Már nem vakon indul a bértárgyalás.
Álláskeresés nyáron: Aranybánya vagy időpazarlás?
A nyári hőségben sokan úgy vélik, felesleges önéletrajzokat küldözgetni.
HR's Got Talent – Fülep Titanilla: Nem én választottam, a HR-szakma talált meg engem
"A generációk közötti különbségek hatalmas értéket jelentenek egy vállalat számára."
3 trend, ami átformálja a munkaerőpiacot az AI hatására
A robotizáció az ismétlődő, alacsony hozzáadott értékű feladatokat veszi át.
Lassú élénkülés, kevesebb álláslehetőség és óvatosabb béremelés jellemezte a 2025-ös magyar fehérgalléros munkaerőpiacot
Miközben a gazdasági környezet óvatosságra intette a piaci szereplőket, a szakemberhiány arra ösztönözte a vállalatokat, hogy újragondolják megtartási stratégiájukat.
Kiemelt figyelmet érdemelnek a láthatatlan munkát végzők
A nők közel két és félszer annyi időt töltenek el nem fizetett munkával, mint a férfiak.
Mutatjuk, mennyi a kékgalléros munkavállalók keresete
Jelentős kihívás a szakképzett munkaerő hiánya.
