A cél, hogy a HR-piac igényeit még jobban figyelembe vegyék, a jövőre összpontosítsanak, és ennek tükrében jelenjenek meg egy új típusú rendezvénnyel – fogalmaztak szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményükben.

A rendezvény átalakításának fókuszában a folyamatosan változó munka világának adaptálása lesz, melyek speciális termékmegoldásokat biztosítanak majd partnereink részére. „Fontos, hogy a digitalizációt pozitív változássá alakítsuk, az emberekre összpontosítva. Ez a feladat óriási kihívást jelent mind a munkavállalók, mind a munkáltatók és a vezetők számára. A spring Messe Management-et az innováció és a HR trendek követése jellemzi, ezért a magyar piacra vonatkozó új tudás- és élményközpontú események megvalósítására törekszik új kapcsolatépítési lehetőségekkel” – írják.

Réh Ágnes, aki a kezdetektől, 15 éven keresztül volt a Personal Hungary projetkmenedzsere, a HR Fest csapatához igazolt át. A HR Fest csapata – immár Ágival kibővülve – „azon is dolgozik ezentúl, hogy jövő áprilisban egy erős, megújult, a Personal Hungary értékeire épülő esemény születhessen újjá"  – írják friss Facebook-posztjukban.

„Nagy öröm, hogy Réh Ági mostantól a csapatunkat erősíti. Régóta ismerjük és tiszteljük egymás munkáját, 'versenytárs' eseménygazdaként is mindig nagyon jó maradt a kapcsolat, ami külön érték. Welcome Ági, szuper dolgokat fogunk együtt csinálni!” – osztotta meg saját Facebook-oldalán Tóth Gergely, a HR Fest társalapítója.