A Workania állásportál legújabb felmérése szerint 2019-ben 60%-kal megnőtt a kékgalléros álláshirdetések száma az egy évvel korábbihoz képest. Mindeközben az alacsonyabb végzettségű álláskeresők is egyre nagyobb hatékonysággal használták az online álláskeresést: átlagosan 11%-kal megnőtt az állásajánlatokra bejövő reakciók száma, az érettségizett felhasználók 35%-a, a szakközépiskolát végzettek 19%-a, valamint az általános iskolai végzettséggel rendelkező jelöltek 17%-a pedig jelentkezett is valamilyen állásra.
Kiket kerestek leginkább?
A Workania.hu oldalon 2019-ben meghirdetett három leggyakoribb pozíció sokmindent elárul a hazai munkaerőpiac igényeiről, ugyanis leginkább géplakatost, munkást, valamint hegesztőt kerestek, de a lista további része sem indul el más irányba: raktáros, épületlakatos, CNC gépkezelő, villanyszerelő, operátor, szerelő/javító, karosszérialakatos, CNC programozó, eladó, adminisztratív alkalmazott, valamint segédmunkás a sorrend. Szembetűnő, hogy továbbra is leginkább a gyártás-termelés, a gépipar, az építőipar valamint a kiskereskedelem dominált, ezeken belül is egyértelműen a hiányszakmákat magukba foglaló kékgalléros állások ismétlődtek.
Kikre volt egyre égetőbb szükség?
A hiányszakmákról sokat elárul az is, hogy mely területeken nőtt meg leginkább a toborzás 2018-hoz képest. A Workania-n megjelenő álláshirdetések alapján tavaly az épületlakatosok, a karosszérialakatosok, valamint villamossági szerelők iránt nőtt meg legjobban a kereslet, de háromszor több álláshirdetés jelent meg 2019-ben a géplakatos, a csőszerelő és az esztergályos pozíciókban is. Egy év alatt jelentősen megnőtt az érdeklődés a festők-mázolók és a darukezelők iránt, ezekben a pozíciókban ráadásul rendkívül alacsony volt a szabadon elérhető munkavállalók száma.
Kik jelentkeztek?
Mindeközben kiderült az is, hogy a magyar álláskeresők teljesen más irányban helyezkednének el, és szívesebben lépnének ki az irodai környezetből, így inkább az utazást lehetővé tévő állások iránt érdeklődtek. Az elmúlt évben a Workania oldalán a legtöbb pályázó a steward/légiutas-kísérő pozícióra érkezett, majd az idegenvezető és a coach következett. Ezen felül olyan jól fizető, trendi területeken dolgoznának az álláskeresők, ami speciális tudást igényel: ilyen például a CRM specialista, a grafikus, vagy éppen a marketing menedzser. Meglepő, de a bejövő jelentkezések számát tekintve 2019-ben divatszakmának számított a mentőtiszt, a postai kézbesítő, valamint az au-pair is, hiszen legnépszerűbbek közé tartoztak és az év folyamán több ezren jelentkeztek ezekre a pozíciókra. Érdekesség, hogy 2018-hoz képest a lakberendező, az idegenvezető, a kommunikációs munkatárs, a SEO specialista és a CRM specialista mellett leginkább a raktáros pozíciók iránt nőtt meg az érdeklődés az álláskeresők felől.
