HRPOWER: Hogyan látod most a hazai vállalatok hozzáállását és konkrét lépéseit a DE&I területén? 

Várady Nóra (V. N.): Főként az amerikai politikai narratíva erőteljese megváltozása miatt a cégek érzékenyebb és akár kockázatosabb területként kezelik ezt a témát, és számos cég jelentőségen csökkentette a DEI programjai külső láthatóságát, esetleg szóhasználatát a témában. Ezt kompenzálandó viszont, a munkavállalók felé irányuló belső programokat számos cég felerősítette. 

HRPOWER: Szakmai pályádon belül mire vagy a legbüszkébb, amit ezen a téren eddig elértél?

V. N.: Büszke vagyok arra, hogy a Nyitottak Vagyunk mostmár olyan komoly tudást és szakértői gárdát vonultat fel, amivel egészen nagy, több ezer vagy akár tízezer főt foglalkoztató cégekné is tudunk komplex szervezeti kultúrafejlesztő programokat is kivitelezni. Arra is büszke vagyok, hogy nemzetközi szinten is piacra léptünk. Mindezek mögött viszont az emberek, a Nyitottak vagyunk csapata áll, velük dolgozni a legnagyobb büszkeség. 

HRPOWER: Számodra mi a legfontosabb szempont, amikor az OMCA versenyen zsűritagként döntést hozol? 

V. N.: Az impakt: kiket érint, és mennyire. Milyen mértékben tud egy projekt olyan munkavállalókat behozni a munkaerőpiacra, akiknek korábban nem volt ott helyük vagy erős pozíciójuk. 

HRPOWER: Milyen tanácsot adnál azoknak, akik indulni szeretnének a versenyen? 

V. N.: Próbálják meg az impakt oldalt hangsúlyozni, az eredményeket akár az egész projektleírás elejére is lehet hozni. Az, aki meg tudja mutatni, esetleg számszerűsíteni tudja az impaktot, mindig nagyon kiemelkedik a mezőnyből.

Eseményajánló:

A HRPOWER idén negyedszer rendezi meg az OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ot – azt a díjat, amely a munkahelyi sokszínűség, nyitottság és méltányosság terén elért eredményeket ismeri el. A versenyben Magyarországon működő kis- és nagyvállalatok mutathatják be, mit tettek azért, hogy elfogadóbb, inkluzívabb munkahelyi környezetet teremtsenek.

Ha nálatok is kiemelt szerepet kap a téma, itt a lehetőség, hogy megmutassátok kezdeményezéseiteket a hazai vállalati közösségnek!