5# HR light: „Ez sokunknak a pandémia és a korábbi megszokott hibáink fogságából való kiszabadulás éve lesz...”

Nap mint nap emberekkel foglalkoznak, róluk mégis keveset tudunk. Cikksorozatunkban időről-időre HR szakembereket interjúvolunk meg, hogy a szakmai köntös mellett magánemberként is jobban megismerhessük őket. HR light Pinczés Balázzsal, a Hanon Systems HR igazgatójával és a Magyarországi HR-Network Egyesület elnökével.

4# Így lettem coach! – interjú Pattermann Kingával

Új cikksorozatunkban inspiráló coach szakemberek mesélik el nekünk történetüket. Hogyan váltak azzá, akik ma? Mire a legbüszkébbek a szakmájukban? Mi a leggyakoribb tévhit szerintük a coachinggal kapcsolatban? Interjúnk Pattermann Kinga vezetői coach-csal, szervezetfejlesztővel.

3# HR light: „Azt tanácsolnám a 18 éves önmagamnak, hogy jobban bízzon magában”

Nap mint nap emberekkel foglalkoznak, róluk mégis keveset tudunk. Cikksorozatunkban időről-időre HR szakembereket interjúvolunk meg, hogy a szakmai köntös mellett magánemberként is jobban megismerhessük őket. HR light Kovács Judit, a Randstad operációs vezetőjével.

2# A fizetésen túl: ezek a legvonzóbb juttatások a munkavállalók szemében

Az Enloyd legújabb bérfelmérése nemcsak a legfrissebb országos béreket tartalmazza, hanem a munkavállalói juttatási igényeket is bemutatja. Mivel az infláció egyre nagyobb problémát jelent a bértárgyalások lebonyolításában és a megfelelő bérkonstrukciók megalkotásában, hasznos lehet más, béren kívüli juttatások keresletével is tisztában lenni.

1# Kiderült, hány nap szabadság szükséges ahhoz, hogy valóban ki tudjunk kapcsolni

A nyári szabadság nem hoz automatikusan feltöltődést, csak ha a hossza és a minősége is megfelelő.