HRPOWER: Hogyan látod a HR szakma jövőjét Magyarországon 2025-ben?

Pajor Mariann (P. M.): Amíg vannak szervezetek és abban működő emberek, addig lesz HR is, akármilyen dátumot írunk. A kérdés nyilván ennek a keretrendszere, amit pedig a hangsúlyok mozgása színesít. Ma én úgy látom, hogy a hálózati működés, az adat és célvezérelt gondolkodás, valamint az innováció, a kreativítás és a kritikus világszemlélet irányába tolódunk. Ha ezeket a fogalmakat megértjük, magunkra és a szervezetünkre képesek vagyunk adaptálni, akkor az biztosan megtart minket.

HRPOWER: Szerinted mire érdemes manapság fókuszálni a HR-kommunikációban?

P. M.: A HR kommunikáció fókusza mindig is az volt, hogy a HR termékeit, folyamatait minden egyes érintett a maga kontextusában tudja értelmezni és leginkább használni/alkalmazni. Ha mindezt egyszerűen tudjuk elmondani, akkor jó HR kommunikációt csinálunk. Talán abban van némi elmozdulás, ahogy ezt az üzleti gondolkodással, stratégiával és vállalati kultúrával fésüljük össze. Azt mondanám, hogy a komplexitás változik manapság.

HRPOWER: Zsűritagként mit fogsz keresni a HRKOMM 2025-ös pályázataiban?

P. M.: Az egyedi – de csapatban történő gondolkodást, az egyedi – de mégis konzisztens látásmódot és a bátor, de célvezérelt megoldásokat.

HRPOWER: Milyen jó tanácsot adnál az idei pályázóknak?

P. M.: Ne sajnáljátok az időt a pályázat megírására, mert amit ma kihagysz, holnap pótolhatatlan lesz.

HRPOWER: Mit gondolsz, mitől lesz egy nevezés arany díjazott a HRKOMM-on?

P. M.: Idén először kaptam felkérést a főzsűribe, így még nincs tapasztalatom a HRKOMM aranyai kapcsán. Ugyanakkor sokféle zsűriben vettem már részt, így általánosságban és közben szubjektivitásom alapján mondom, hogy az első hely mindig azt illeti, aki képes megragadni a gondolatainkban. Aki tud valami olyat, amit más nem, akire lehet emlékezni, amiről lehet beszélni, ami képes érzelmeket megmozgatni. Minden más papíron lehet tökéletes, de az nekem az aranyhoz nem elég.

Eseményajánló:

Idén újra megrendezésre kerül a HRKOMM Award, amely a legrégebbi és legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenye, ahol aktualizált kategóriarendszerrel és a nemzetközi szinthez igazodó értékelési szempontokkal várja a zsűri pályázataitokat.

A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.