Zács Kristóf 2008-ban csatlakozott a világ egyik vezető prémium italgyártó és -forgalmazó vállalatához, és az ott töltött idő alatt széles körű tapasztalatokat szerzett különböző pozíciókban. Budapesten HR területen tevékenykedett, majd Afrikában és Ázsiában a Diageo terjeszkedését segítette változásmenedzserként szolgáltatóközpontok megalakítása során.

2014-ben tért haza Budapestre, ahol HR Business Partnerként folytatta karrierjét. A bérszámfejtésért és javadalmazásért felelős csapat irányítása mellett kiemelkedő eredményeket ért el a rugalmas juttatások rendszerének fejlesztése terén. Az elmúlt két és fél évben a globális kompenzációért felelős csapat meghatározó tagja lett, szorosan együttműködött globális HR-területekkel és vezetőkkel, miközben alakította, fejlesztette a globális funkciók és szolgáltató központok javadalmazási rendszerét.

„11 éve csatlakoztam a Diageóhoz, ahol számos lehetőséget kaptam, rengeteg tudással, külföldi tapasztalattal, élménnyel lettem gazdagabb. Aktívan fogok dolgozni azon, hogy budapesti központunkat még vonzóbb munkáltatóvá tegyük, valamint hozzájáruljak ahhoz, hogy munkatársaink kiemelkedő sikereket érjenek el, illetve szeretném biztosítani a fejlődési lehetőségeket, élményeket és tanulást mindenki számára” – mondta Zács Kristóf.

A Diageo világ egyik piacvezető prémium alkoholos italgyártó és forgalmazó cége, Magyarországon 17 éve van jelen. Termékeik több mint 30 országban, 200 helyszínen és 33 000 munkavállaló közreműködésével készülnek világszerte. A cég globális működését öt üzleti szolgáltatóközpont támogatja. Az 1400 főt foglalkoztató budapesti iroda egy multifunkcionális kompetencia központ - olyan magas hozzáadott értékű, stratégiai vállalati funkciókat lát el, mint a kereskedelem, logisztika, treasury, pénzügy és stratégia, globális HR, üzleti elemzések, pénzügyi audit és beszerzés.