Hatalmas a munkaerőhiány, a cégeknek fel kell pörgetni a toborzás hatékonyságát

Magyarországon dübörög a munkaerőhiány, jelenleg 80-100.000 a betöltetlen állás, így a hatékony toborzásnak kulcsfontosságú szerepe van a vállalatok számára. A helyzetet tovább árnyalja, hogy jelenleg mintegy 200-300 ezer ember szerepel az inaktív munkanélküliek csoportjában: ők nyugdíjasok és 25 év alatti fiatalok. Közel 60 ezer főt pedig a külföldi munkavállalók csoportja tesz ki. A megfelelő célcsoportok pontos felmérése és a hatékony kommunikáció segítségével a toborzásnak képesnek kell lennie megszólítani és elérni az összes releváns jelöltet, hogy a vállalatok erős és elkötelezett csapatot állíthassanak össze a sikeres működés érdekében.

Tízből hat ember szerint a munka és a magánélet az online világ előtt volt igazán egyensúlyban

A felnőtt magyarok 75%-a az ébredéstől számítva egy órán belül fellép az internetre, azonban ugyanennyien vágynak vissza a világháló nélküli időkbe – legalábbis, ami a kapcsolataik minőségét illeti. A 25. születésnapját ünneplő JOY Magazin és a Reacty Digital reprezentatív felmérést készített, amelyből kiderül, hogyan viszonyulunk a nagyjából negyed évszázada elkezdődött digitális forradalomhoz. Jobb vagy rosszabb lett az életünk az online világ térnyerése óta? Miről posztolunk, hogyan ismerkedünk most és mennyire sírjuk vissza a régi időket?  

Széll Hajnalka az Auchan Magyarország országos marketing és vásárlói kapcsolatok igazgatója

A nyár folyamán átszervezés történt az Auchan Magyarország vezetésében. A vállalat valamennyi kommunikációs területe Széll Hajnalka irányítása alatt egy kézbe kerül. A már korábban is Széll Hajnalkához tartozó külső és belső kommunikáción kívül a jövőben a marketingkommunikációt, a vásárlói kapcsolatokat, az árimázst, a CSR, valamint a corporate és stakeholder kommunikációt is felügyeli majd. 

Új kereskedelmi igazgató érkezett a CETIN Hungary Zrt.-hez

A független, integrált telekommunikációs infrastruktúraszolgáltató CETIN Hungary Zrt. új kereskedelmi igazgatóval erősíti csapatát. Az új vezető, Bóday Tamás több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik a távközlési és IT ágazatban. 

Új vezetővel erősít a Prohuman

Az elmúlt hónapokban bejelentett régiós erősödés kaphat további lendületet a következő időszakban a Prohuman-nál. A 7 kelet-közép-európai országban immár több, mint 20 ezer munkavállalót foglalkoztató magyar HR szolgáltatónak nem csak a bővülés a célja az elkövetkező években, de a teljes cégcsoport megerősítése úgy szervezetében, mint funkcionalitásában, hogy képes legyen megfelelni a terjeszkedéssel járó követelményeknek. Az új kereskedelmi igazgató, Hujber Tibor kinevezése is ezt a folyamatot támogatja.