A verseny fókuszában azok a kampányok és kommunikációs megoldások álltak, amelyek a munkáltatói márkaépítéshez kapcsolódnak, és amelyek a munkavállalókra, családtagjaikra, valamint közvetlen környezetükre gyakorolnak hatást. A pályázók között HR- és kommunikációs szakemberek, illetve ügynökségeik is megmérették magukat. Idén kibővített, megújult zsűri értékelte a pályaműveket, sokféle háttérrel és szakértelemmel hozva meg döntéseit. Köszönjük a zsűritagok munkáját, amellyel segítették a legjobbak kiválasztását!

A főzsűri tagjairól itt olvashattok bővebben, az online zsűritagokról pedig ebben a cikkben írtunk.

Lássuk, kik lettek az idei verseny nyertesei:

// I. INTEGRÁLT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA //

ORIGINÁLIS, SAJÁT FEJLESZTÉSŰ EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA alkategóriában

[BRONZ]

Emlékekre épített HR-stratégia

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

[BRONZ]

Pályairány

Nevező: Lounge Group
Megbízó: Budapest Airport

[ARANY]

A HELYEMEN VAGYOK!

Nevező: Uniomedia Communications
Megbízó: CIB Bank

NEMZETKÖZI EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA LOKALIZÁLÁSA

[FINALISTA]

Lokális EVP bevezetés a GE Aerospace-nél

Nevező: GE Aerospace
Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

// II. HR-KAMPÁNYOK MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT //

TOBORZÁSI KAMPÁNY LEENDŐ MUNKAVÁLLALÓK FELÉ

[FINALISTA]

„Fejlődés? Hogy érted?” Befektetés, ami valóban megéri!

Nevező: Erste

[FINALISTA]

Megéri nálunk dolgozni! Gépkezelő-operátor toborzási kampány Komáromban

Nevező: Autoneum Magyarország Kft.
Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

[BRONZ]

Hozzánk bármikor jöhetsz. Dolgozni is.

Nevező: Progress Étteremhálózat Kft.

[BRONZ]

Toborzási rendezvények a BMW Group Gyár Debrecennél

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

[ARANY]

Százból öt! Te benne vagy?

Megbízó: HungaroControl

ONBOARDING – BELÉPTETÉSI ÉS INTEGRÁCIÓS PROGRAM

[FINALISTA]

Lépj be a jövő autógyártásának világába!

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

[ARANY]

Benned megvan a Spirit? Digitális Pre-, On-, és Kismama boarding felület az EXIM-nél

Nevező: EXIM

KÖZÖSSÉGÉPÍTŐ KAMPÁNY – KÖZÖSSÉGI ÉLMÉNY A

[FINALISTA]

CHANGE MANAGEMENT – Cultural Experience City Debrecen

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

[FINALISTA]

Rossmann Boltvezetői Fórum 2025

Nevező: Rossmann Magyarország Kft.

JUTALMAZÁSI RENDSZER KOMMUNIKÁCIÓJA

[FINALISTA]

Teljes bértranszparencia a United Platformsnál

Nevező: United Platforms

[EZÜST]

Kollégák, újratöltve: egyedülálló juttatási csomag a Yettelnél

Nevező: Yettel
Ügynökség: Noguchi

BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓS KAMPÁNY – MEGLÉVŐ MUNKAVÁLLALÓK FELÉ

[FINALISTA]

Közös jövő két vállalat örökségéből: Ayvens munkavállalói upcycling projekt régi marketinganyagok új életre keltésével

Nevező: Noguchi
Társnevező: Ayvens
Megbízó: Ayvens

[FINALISTA]

Neurodiverzitás Napok

Nevező: ING Bank

[BRONZ]

Bosch On The Move - A budapesti Bosch stratégiai célkitűzéseinek belső kommunikációja

Nevező: Impact Works Kft.
Társnevező: MindfreeK Productions
Megbízó: Robert Bosch Kft.

[BRONZ]

Minden egy helyen: a telefonodon! BonApp alkalmazás bevezetése a Bonafarm Csoportban

Nevező: Bonafarm Csoport

[EZÜST]

RinGO - Rólunk szól

Nevező: Richter Gedeon Nyrt.
Ügynökség: MindMiners Collective Kft.

[EZÜST]

Változásmenedzsment és kultúrafejlesztés az új AutoWallis központban

Nevező: AutoWallis
Ügynökség: MindMiners Collective

// III. TARTALOMHOZ A FORMA //

STORYTELLING FILM, VIDEÓ

[EZÜST]

Sörkvíz

Nevező: Borsodi Sörgyár
Ügynökség: A hatodik szék Kft.

[ARANY]

CEO az utcán: Mit gondolnak az emberek a bankokról

Nevező: Erste

HANGALAPÚ VAGY ZENEI MEGOLDÁS

[BRONZ]

ALDI Karrier Podcast

Nevező: ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.
Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

PRINT VAGY VIZUÁLIS ANYAG

[ARANY]

TáRsalGó – társasjáték tartalmas beszélgetésekhez

Nevező: Richter Gedeon Nyrt.

DIGITÁLIS MEGOLDÁS

[EZÜST]

Százból öt! Te benne vagy?

Nevező: Lounge Group
Megbízó: HungaroControl

AI MEGOLDÁSOK HASZNÁLATA

[FINALISTA]

AI a középpontban, emberek az élvonalban: Az EPAM jelene és jövője

Nevező: EPAM Systems Kft.

ESEMÉNY, RENDEZVÉNY

[FINALISTA]

Fenntarthatósági Hét ’25

Nevező: ING Bank

[FINALISTA]

Neurodiverzitás Napok

Nevező: ING Bank

// IV. FELELŐSSÉGGEL A JÖVŐÉRT //

SOKSZÍNŰ ÉS BEFOGADÓ MUNKAHELY

[FINALISTA]

STEMpowered by CETIN 2.0

Nevező: CETIN Hungary Zrt.
Társnevező: Nők a Tudományban Egyesület

[BRONZ]

Neurodiverzitás Napok

Nevező: ING Bank

[ARANY]

Egyenlőség minden lépésünkben

Nevező: Publicis Groupe Hungary

ZÖLD MUNKAHELYI MEGOLDÁSOK

[FINALISTA]

Fenntarthatósági Hét ’25

Nevező: ING Bank

TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS, ADOMÁNYOZÁS

[FINALISTA]

Falak helyett hidak: végtaghiánnyal élő fiatalok esélyegyenlőségének támogatása

Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

[FINALISTA]

Postás Piknik, családi nap extrákkal

Nevező: Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság

[BRONZ]

Robert Bosch AS Kft. Fenntarthatósági Önkéntes csapatának „Zöld Jövő Programja”

Nevező: Robert Bosch AS Maklár

[BRONZ]

MVM Élménynap – „Legszebb napom”

Nevező: MVM Zrt.

[ARANY]

Társadalmi felelősségvállalás a robotikán keresztül – Bosch a jövő generációjáért

Nevező: Robert Bosch Power Tool Kft.

// V. WELLBEING PROGRAMOK A SZERVEZETI EGÉSZSÉGÉRT //

TESTI JÓLLÉTET TÁMOGATÓ PROGRAMOK

[FINALISTA]

Egészség. Közösség. Élmény.

Nevező: Jabil Circuit Magyarország Kft.

[BRONZ]

BMW Group Gyár Debrecen Egészségközpont: A gondoskodás új dimenziója

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

[BRONZ]

Mozgásban a közösség: Vasúti Fék Egyesület

Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

[EZÜST]

Exercize Snack - Munkaidőben is aktívan

Nevező: Telekom
Társnevező: Ergobreak

MENTÁLIS ÉS LELKI JÓLLÉTET TÁMOGATÓ PROGRAMOK

[FINALISTA]

Neurodiverzitás Napok

Nevező: ING Bank

[ARANY]

Tesco Hintalovon együttműködés, a gyermekvédelmért

Nevező: TESCO-GLOBAL Zrt.

KÖZÖSSÉGI JÓLLÉT ÉS EMBERI KAPCSOLATOK FEJLESZTÉSE

[FINALISTA]

What’Z up? Generációs együttműködési workshop az MBH Banknál

Nevező: MBH Bank

[BRONZ]

K&H wellbeing program - #együtt tegyünk a jóllétünkért

Nevező: K&H Bank Zrt.

[BRONZ]

Hiszünk benned anya/apa!

Nevező: Erste

// VI. SZEKTOR/IPARÁG //

AUTÓ, GÉPJÁRMŰ ALKATEGÓRIA

[FINALISTA]

Változásmenedzsment és kultúrafejlesztés az új AutoWallis központban

Nevező: AutoWallis

[ARANY]

BMW, a közös szenvedélyünk

Nevező: BMW Group Gyár Debrecen

EGÉSZSÉGÜGYI TERMÉKEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK, ÉTREND-KIEGÉSZÍTŐK, GYÓGYSZEREK ÉS GYÓGYÁSZATI KÉSZÍTMÉNYEK

[EZÜST]

„Az életmentés lehet egyensúlyban a szabadidőddel”

Nevező: Prothya Plazma Center
Ügynökség: Morselli

FMCG TERMÉKEK

[BRONZ]

Mi készítjük, csapat az ízek mögött - Termékbüszkeség - termőföldtől az asztalig

Nevező: Bonafarm Zrt.
Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.

// TÁMOGATÓINK KÜLÖNDÍJASAI //

FŐTÁMOGATÓNK, A PROHUMAN KÜLÖNDÍJASA

A Prohuman elismerését fejezi ki az Uniomedia Communications és CIB Bank „Helyemen vagyok!” című kampányának, amely példaértékű módon mutatja be, hogy a teljesítmény és a munkahelyi jóllét kéz a kézben járhat.

Nevező: Uniomedia Communications
Megbízó: CIB BANK
Főkategória: Integrált employer branding stratégia
Alkategória: Originális, saját fejlesztésű employer branding stratégia alkategóriában

BRANDFIZZ EMPLOYER BRANDING KÜLÖNDÍJ

„Fejlődés? Hogy érted?” Befektetés, ami valóban megéri!

Nevező: Erste
Főkategória: HR-kampányok munkavállalói életciklusok szerint
Alkategória: Toborzási kampány leendő munkavállalók felé

PANNON-WORK KÜLÖNDÍJ

Megéri nálunk dolgozni! Gépkezelő-operátor toborzási kampány Komáromban

Nevező: Autoneum Magyarország Kft.
Ügynökség: Brandfizz Employer Branding Kft.
Főkategória: HR-kampányok munkavállalói életciklusok szerint
Alkategória: Toborzási kampány leendő munkavállalók felé

MINDENTMENT KÜLÖNDÍJ

Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság

ASSESMENT SYSTEMS KÜLÖNDÍJ

ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.

VIP COACHING CENTER KÜLÖNDÍJA

CETIN Hungary Zrt.

WELLBEING SZÖVETSÉG KÜLÖNDÍJA

Minden nevező cég, akik a döntőbe jutottak pályázataikkal

// A zsűri különdíja //

Társadalmi felelősségvállalás különdíj

TESCO-GLOBAL Zrt.

[HR EXCELLENCE SZAKEMBER KÜLÖNDÍJ]

Idén is a verseny főzsűrijének támogatásával állítottuk össze a TOP9 jelöltek listáját. Ezek a szakemberek a zsűri értékelése szerint kiemelkedően hozzájárultak a hazai HR tevékenységek, megoldások és gondolkodásmód fejlesztéséhez, hiteles munkájukkal valós értéket teremtettek, és így saját, illetve közvetlen környezetük munkahelyi eredményességét is növelték.

Endrei-Kiss Judit, RTL, HR vezető
Madarász Tímea, Magyar Suzuki Zrt. Munkaügyi és Javadalmazási vezető
Guber-Kray Katalin | Yettel.Hungary | Talent Acquisition & Employer Branding Lead
Komáromi Zsófia, Publicis Groupe Chief Talent Officer (CHRO)
Ivanov Katalin, Schneider Electric Country HR Director
Dér-Kisvarga Hajna, a Richter Gedeon Nyrt. képzésfejlesztési és kiválasztási vezetője
Erdélyi Emőke, CETIN Hungary Zrt., HR igazgató
Jáhny-Tóth Tímea, Erste, employer branding szakértő

A közönségszavazás győztese:

Jászberényi Marcell, Kirchoff Hungária Kft. HR Business Partner

FŐDÍJAK

A díjat az a pályázó (megrendelő/ügynökség) kapja, amely a legtöbb pontot érte el a verseny során. A díj kiosztásának alapfeltétele legalább egy arany helyezés.

[HR EXCELLENCE – ÜGYNÖKSÉG DÍJ]

Lounge Group

[A HR EXCELLENCE – VÁLLALAT DÍJ]

BMW Group Gyár Debrecen

A HRKOMM Award arany-, ezüst- és bronzérmes pályázói, valamint a döntősök is pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.

Szívből gratulálunk mindenkinek! Külön köszönet a támogatóinknak, akik hozzájárultak az idei HRKOMM Award sikeréhez, és lehetővé tették, hogy ez a különleges esemény létrejöhessen. A díjazottak bemutatása ezzel még nem ér véget: a következő hetekben és hónapokban cikkekkel, fotókkal és videókkal jelentkezünk, hogy közelebbről is megismerhessétek a projekteket, a vállalatokat és a mögöttük álló szakembereket.