Mentális egészség, befogadás és bizalom – így épített többmilliárdos céget egy ausztrál marketingügynökség

A mesterséges intelligencia mint közös nevező vagy generációs szakadék?

Ma tartjuk az autizmus világnapját, de április az autizmus elfogadásának hónapja is

Felejtsd el a kötelező tréningeket – így lehet igazán befogadó a munkahelyed

Édességgel küzdenek az elfogadásért a BeSweet Csokoládémanufaktúrában

A nemek aránya kihatással lehet a magasabb profitra

Íme a 2024-es Open Minded Companies Award eredményei!

Interjú az év sokszínűségi bajnoka díj jelöltjével – Hevesi Nóra, kommunikációs vezető, Tesco Magyarország

Interjú az év sokszínűségi bajnoka díj jelöltjével - Pál Tamás

Az OMCA - Vállalati Hősök kategóriában a DE&I területen kiemelkedő szakembereket díjazzuk, amelyben idén a Trax Retail Recognition Services Leadje is jelölt.

„Azok a cégek, amelyek következetesen dolgoznak a DEI-elvek megvalósításán, nagyobb nyereséget könyvelhetnek el”

Ők az idei sokszínűségi versenyünk döntősei

A 2024-es Open Minded Companies Award shortlistje.

A DEI-stratégia segítheti a szervezetek kreativitását, profitnövekedését és a munkavállalók jóllétét

Bemutatjuk a 2024-es Open Minded Companies Award zsűrijét

Open Minded Companies Award: Egyenlő esélyekkel egy jobb jövőért – Trax Retail

Interjúsorozatunkban a tavalyi OMCA kategóriagyőztesekkel beszélgettünk arról, milyen célokkal neveztek be a versenyre.