A szó túlzott és téves használata elfedheti a valódi munkahelyi problémákat.

Melyek a bizonytalan vezetők ismérvei, és hogyan kezeljük őket?

Mi van, ha egy kulcsember vált toxikussá? Elküldjük-e, ha nehezen tölthető be a pozíciója? Dilemmák és válaszok.

Sokan nem is sejtik, hogy toxikus munkahelyen dolgoznak. Pedig a mérgező álláshelyeknek jól körvonalazható jelei vannak. Ezek közül mutatunk most ötöt, amiket ha a saját állásodban is tapasztalsz, komolyan el kell gondolkodnod, jó helyen vagy-e. Ezzel együtt persze mutatunk praktikákat is, hogyan állhatsz ki magadért egy toxikus munkahelyen, vagy hogyan indíthatod be a változás folyamatát. 

Egy korábbi cikkünkben beszámoltunk a munkahelyi modortalanság okozta károkról. Most nézzünk meg néhány tippet arra, hogy mit tehetünk, ha egy udvariatlan, goromba vagy egyenesen rosszindulatú munkatárssal sodor minket össze a sors! Az alábbiakban Christine Porath pszichológus, vezetéskutató tanácsait olvashatjuk azzal kapcsolatban, mit lehet az ilyen kellemetlen és produktivitásromboló helyzetekben tenni.