
Újra keresik Magyarország kiválóan vezetett vállalatait
Elindult a jelentkezés a Deloitte Best Managed Companies programjára.
A csönd ára: a pszichológiai biztonság hiánya sokba kerülhet
Gönczi Gyöngyi (PwC) szakértői véleménycikke.
A nemek közötti egyenlőség már nem CSR téma, hanem üzleti érték
Mit üzen a Women in Business 2026 Magyarországnak?
Bezárta utolsó magyarországi boltját az eMAG
Modellváltásba kezdett a szervezet.
Mennyivel nőtt a fiatalok átlagfizetése? | Ki lett az új kommunikációs vezető a Heinekennél? | Mi a családi vállalkozások dilemmája? – Heti sajtószemle
A hét folyamán bekövetkezett legfontosabb HR, munkaerőpiaci és üzleti történések összefoglalója.
Új erőre kapott a munkaerőpiac | Munkahelyeket teremt az MI? | Sokkal többen kezdtek el spórolni | Háttérbe szorultak a társadalmi kérdések? – Heti sajtószemle
A legfrissebb munkaerőpiaci, üzleti és HR hírek egy helyen.
A munkaerő „SOS” vagy ideiglenes utánpótlása, azaz a kihelyezett munkaerő-szolgáltatás egyre népszerűbb megoldás
A számviteli loan staff, a kihelyezett munkaerő-szolgáltatás az üzleti siker egyik kulcsfontosságú eleme. (X)
Így segít jobb döntéseket hozni a sakk az üzletben, a karrierben és a mindennapokban
Három sakk-készség, ami sikeresebbé teheti az életünket.
A 10 legvonzóbb szakma pszichopaták számára
A pszichopátia az egyik legrejtélyesebb területe a klinikai pszichológiának. Valószínűleg kegyetlen, érzéketlen gyilkosokra gondolunk a kórkép hallattán, azonban a jól funkcionáló társaik hatalmas sikereket érnek el, az üzleti életben is. Kevin Dutton brit pszichológus Nagy Pszichopata Felméréséből kiderül, mely szakmákban fordul meg a legtöbb pszichopata! Sajnos mi is kicsit a kardunkba dőlünk, hiszen az újságíró is szerepel a listában.
Ezt üzeni Csíkszentmihályi a Jó üzletről
Idén sokadik alkalommal látogatott hazánkba Csíkszentmihályi Mihály, a flow atyja, akivel egy inspirációval teli napot tölthettek az érdeklődők. A világhírű magyar származású pszichológus többek között az igazán sikeres üzlet titkairól is beszélt.
Ezek jelentik a legnagyobb veszélyt az üzleti sikerre 2018-ban!
Az üzleti vezetők 2018-ban a korábbinál jobban akarnak koncentrálni az alkalmazottak bevonzására, megtartására és energizálására. A kiemelt fgyelem mögött az ütleti életet érintő három legnagyobb fenyegetés állhat: a kormányzati és a jogszabályi változások, a kiberbűnözés és a tehetséghiány – derül ki a Worldcom jelentéséből.
