5 lépés egy igazán ütős employer branding kampányhoz

5 lépés egy igazán ütős employer branding kampányhoz

Útmutató ahhoz, hogy mit, miért, kinek és hogyan érdemes kommunikálnunk.

HR light: „Nekem mindig kell egy cél, ha abból valamit elérek, akkor vagyok a legboldogabb...”

HR light: „Nekem mindig kell egy cél, ha abból valamit elérek, akkor vagyok a legboldogabb...”

Itt a legújabb HR light Tóth Zsuzsannával, a Vodafone Hungary HR vezetőjével.

A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

Gyorsabb piacra lépést, ügyfél- és emberközpontúbb megoldásokat várnak az új munkarendtől.

Játéktervezők és youtuberek lennének a fiatal fiúk

Játéktervezők és youtuberek lennének a fiatal fiúk

„What will you be?” néven indította el a Vodafone egyedülálló nemzetközi, a jövő állásaival foglalkozó programját. Ennek célja, hogy 18 országban – köztük Magyarországon – 10 millió fiatalnak nyújtson karrier-tanácsadást és tréninganyagokat digitális témában. Ezzel párhuzamosan közzétették annak a nemzetközi közvélemény-kutatásnak az eredményét, amely arra adott választ, mennyire gondolja magát felkészületlennek a 18–24 év közötti korcsoport a digitális gazdaságban való részvételhez.