2024. június 30-ig elérhető a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz 3.2.1, amelyben a vállalatok, vállalkozások összességében 15 milliárd forint értékű képzési támogatásra pályázhatnak. A cég nagyságától és a képzéseken részt vevő munkavállalók számától függően 50-100%-ban finanszírozható a képzési költség, ezen felül a képzés miatt kieső munkaórákra bértámogatás is igényelhető. Az egyetemi mikrotanúsítványok kreditigazolást adnak, és kreditenként 30 munkaóra bértámogatás számolható el, így a pályázati támogatás mikrotanúsítványt adó képzés esetében akár a teljes képzési költséget is meghaladhatja.
Egy vállalkozás ennek megfelelően sokkal kedvezőbb feltételekkel fejlesztheti a munkavállalók tudását, szakmai ismereteit ezeken az egyetemi képzéseken, mint a hagyományos felnőttképzési tanfolyamokon. Sikeres pályázat esetén a mikrotanúsítványok adminisztrációja könnyített és egyszerűsített elszámolással is jár.
A mikrotanúsítvány egy új fogalom, miért van rájuk szükség és milyen képzések tartoznak ebbe a kategóriába?
a Gábor Dénes Egyetem rektora
Dr. Zimányi Krisztina (Z. K.): A gyorsan változó környezetben, a tudásalapú, digitális társadalmi rendszerekben a siker kulcsa az alkalmazkodóképesség. Ezt várja el a munkaerőpiac is, hiszen a folyamatosan alakuló munkakörök ellátásához a szaktudáson kívül ma már digitális kompetenciák is kellenek. A munka melletti, élet hosszig tartó tanulás kormányzati és nemzetközi szinten is stratégiai kérdés, nem véletlen, hogy az Európai Unió is célul tűzte ki, hogy 2030-ra a felnőttek legalább 60%-a évente vegyen részt képzésben.
A hagyományos oktatási modellek azonban nincsenek felkészülve a gyakori változásokra, a tanterv-kidolgozás és az akkreditáció hosszadalmas és bonyolult folyamata ezt nem teszi lehetővé. Az egyik megoldást erre a helyzetre a mikrotanúsítványok jelenthetik, melyek olyan rövid képzések, ahol a résztvevők pontosan azokat az ismereteket, készségeket és kompetenciákat fejlesztik, amelyekre személyes és szakmai fejlődésükhöz szükségük van. Ez az új képzési forma a leginkább alkalmas arra, hogy a gyorsan változó környezethez igazodó tudást rövid idő alatt átadja, ezért óriási potenciál van benne.
Néhány hazai felsőoktatási intézmény gyorsan felismerte az ebben rejlő lehetőséget, és elindította mikrotanúsítványt adó képzéseit. Nálunk, a Gábor Dénes Egyetemen jelenleg már közel húsz információs és kommunikációs technológiára (IKT) irányuló, mikrotanúsítványt nyújtó kurzussal várjuk az érdeklődőket.
A képzés színvonalára az egyetemi háttér jelenti a garanciát?
Z.K.: Igen, mivel nagy oktatási tapasztalattal, kiváló oktatói gárdával rendelkező, akkreditált egyetemek kurzusairól van szó - például a Gábor Dénes Egyetem már harminc éve a hazai informatika oktatás egyik meghatározó intézménye -, így a képzések magas színvonala és a kiváló minőség garantált.
Miben térnek el az egyetemi mikrotanúsítványok a hagyományos felnőttképzési tanfolyamoktól?
Z. K.: A mikrotanúsítványok célirányos, legkorszerűbb ismereteket tartalmazó rövid képzések, melyeknek elvégzéséről egy egyetem állítja ki a tanúsítványt. Általában rugalmas, a hallgatók egyéni üteméhez, munkahelyi elfoglaltságához igazodó képzési formát is jelent. A GDE mikrotanúsítványai olyan zárt rendszerű digitális kurzusok, amelyekhez online konzultációs támogatást biztosítunk. Ez az oktatási forma egyébként jelenleg a világ legkorszerűbb módszertana.
További különbség, hogy a képzés időtartamára hallgatói jogviszonyt kap a résztvevő, annak számos előnyével, valamint az is, hogy kreditértékű képzésekről van szó, tehát esetleges további felsőfokú tanulmányokba hazánkban és az Európai Unióban is beszámíthatóak. A mikotanúsítványok segítik a pályamódosítást, szakmai előmenetelt, élethosszig tartó tanulást, hiszen elvégzésük nincs korábbi felsőfokú tanulmányokhoz kötve, ellentétben például a szakirányú továbbképzésekkel.
A június 30-ig elérhető GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázatnak köszönhetően most a cégek vissza nem térítendő támogatásból is fejleszthetik munkavállalóik digitális kompetenciáit. Miért javasolja a cégek számára, hogy egyetemi mikrotanúsítványt adó képzésekkel pályázzanak?
Z.K.: A GINOP keretében négy témában lehet képzési támogatásra pályázni, ezek közül az egyik az információs és kommunikációs technológiákra (IKT) irányuló tematikájú kurzusok kategóriája. A Gábor Dénes Egyetem mikrotanúsítványai ebbe a támogatható témakörbe tartoznak, irodai informatika, IT üzemeltetés, IT programozás, IT fejlesztés területen nyújtjuk a képzéseket. A GDE mikrotanúsítványai 3 kredit értékűek, ezért a hatályos jogszabályok értelmében, a tényleges tanulással töltött időtől függetlenül, egy fő képzésben résztvevő után 90 munkaóra képzési idő (bértámogatás) számolható el. Így a pályázatból lehívható finanszírozási összeg, a cégmérettől és a képzésben résztvevő munkatársak számától függően, akár a képzési költségnél is magasabb lehet.
Egyetemünk a képzésekről olyan dokumentációt készít, amely könnyen beépíthető a pályázati anyagba, leegyszerűsítve annak benyújtását. Amennyiben a vállalkozás igényli, összekapcsoljuk olyan intézményünkkel kapcsolatban álló pályázatíróval, aki a dokumentációt összeállítja és mindent előkészít annak beadásához. Sikeres pályázat esetén a mikrotanúsítványok adminisztrációja könnyített és egyszerűsített elszámolással jár, ez is egy fontos érv az egyetemi kurzusok választása mellett. Intézményünk honlapján megtalálható a képzések teljes listája, valamint egy kalkulátor is, melynek segítségével ki lehet számolni, mennyibe kerülne a cégnek, ha a Gábor Dénes Egyetem mikrotanúsítványait választaná munkatársai számára.
Várjuk a vállalkozások érdeklődését! Bízunk benne, hogy sok munkavállaló a Gábor Dénes Egyetemen megszerzett tudással járul majd hozzá cége fejlődéséhez.
(X)
