Így turbózd fel a belső elégedettséget a cégednél az ügyfélélmény garantált javulásáért

Így turbózd fel a belső elégedettséget a cégednél az ügyfélélmény garantált javulásáért

Szoros összefüggés van az ügyfelek és a cég dolgozóinak elégedettsége között.

Szellemet a palackba – Home office, hatékonyság és munkahelyi jóllét

Szellemet a palackba – Home office, hatékonyság és munkahelyi jóllét

Tényleg olyan fontos lenne, hogy van-e home az office előtt?

Ezekkel a cafeteria-juttatásokkal növelheted a dolgozóid elköteleződését

Ezekkel a cafeteria-juttatásokkal növelheted a dolgozóid elköteleződését

Szülinapon szabadnap, irodai jógaóra, ingyen parkolás – kinek mi hozza meg a kedvét a munkahelyéhez?

Licitálással a dolgozói elkötelezettségért?!

Licitálással a dolgozói elkötelezettségért?!

Új módszerrel növelhetik a dolgozói lojalitást a cégek.

Mi a legalkalmasabb eszköz a dolgozói elégedettség mérésére? És mi biztosan nem az?

Mi a legalkalmasabb eszköz a dolgozói elégedettség mérésére? És mi biztosan nem az?

A dolgozó nem szereti, a főnök már nem hisz benne, mégis vannak még vállalati kérdőívek. De vajon meddig? És miért? És mégis mit használhatnánk helyettük, ami hatékonyabb lenne?... A G7 utánajárt a problémának.

Így növeld a dolgozók teljesítményét!

Így növeld a dolgozók teljesítményét!

Alulteljesítő, elégedetlen, kiégett vagy motiválatlan munkavállalók – bármelyik ismerősen hangzik? A HRKOMM Award 2017 díjnyertes pályázatai közül több is a fenti nehézségekre kínált megoldást. Most ezeket gyűjtöttük egy csokorba.

Leépítés utáni sokk: így rázd fel a szervezetet!

Leépítés utáni sokk: így rázd fel a szervezetet!

Hogyan rázzuk fel a szervezetet és hozzuk vissza magas szintre a dolgozói elégedettséget a jelentős létszámleépítés után? A CIB Bank HRKOMM Award-aranyérmes megoldását mutatjuk be.